北京集佳知识产权代理有限公司会计助理面试经验

HR面试填基本信息表，然后填写性格色彩表格，第二次面试是公司领导面试，介绍了公司业务，针对企业以电话为主。能否接受加班等信息

主要做翻译，个人感觉难度不高

一面：笔试+hr面笔试70分钟，两种题型，文字阅读理解和全英文的数学题，难度不大，就是用全英文做数学题不太习惯，速度有点慢。面试根据之前填的信息表问，还有其他问题，总之是比较常规的hr面。二面：技术面先给一份专利交底书和几个问题，面试的时候要求脱稿回答。面试的时候先问了那几个问题，然后在一面基础上更深入的问一些问题。总体感觉效率很高节奏很快，基本没有浪费时间，流程也很规范。希望能有消息~~

主要是自我介绍，工作经历介绍，未来发展，薪资待遇。先是BOSS面，在是主管面。BOSS通过，主管面简单很多。面前后两次。

还不错，难度不大，问了一些对热点问题的看法。

做了一套题，两次主管面，然后回家等通知，一周以后出结果

目前在某找工作app上，投完简历，HR就会电话联系，小姐姐超温柔，要了六级成绩单和硕士和本科成绩单，填写了一个调查问卷，主要是关于对专利的了解以及未来如何学习的一个规划，即将要电话面试。面试后再继续更新。

面试 和公司人事事先在求职平台上进行了初步沟通，因为交通不便申请了线上面试。线上面试公司人事主要问了工作经验、教育背景等方面的问题，此外由于笔者需要搬到北京工作生活还跟人事聊了日常生活方面的问题。和公司人事交流结束后，笔者又同公司商标业务的负责人进行了沟通，主要是了解岗位本身的职责以及笔者自身和岗位的匹配程度。面试结束后不久公司人事通知笔者进入笔试环节笔试就是一道翻译题，把一篇针对一件宣告商标无效行政纠纷案件的案例分析翻译为英文，包括案件的基本案情、裁判要旨、律师专业分析等内容，可能用到法律专业英语，可以借助各种辅助工具，但是必须自己独立完成。时间要求1小时。没有法律英语基础，很可能会在翻译时出现词不达意的情况

电话面试的hr在摆谱，可能认为自己的公司比较大…另外，hr也不懂专利岗工作内容，就要问详细流程，说得还不对。还仔仔细细问了考研学校和分数，问这个究竟有什么用？呵🙃还想知道之前待的所内部情况怎么样…一个劲儿的探口风、薪资、待遇。言语之间满是优越感，打个电话都要说教你一番。

比较有经验，简单聊了一下未来发展，以及工作经历和曾经服务过的客户，应该能够过