中海油田（COSL）计划员面试经验

面试难度一般，结合工作经验介绍

先做了性格测评，然后是面试

面试难度不高，行业针对性较强

两轮面试，第一轮感觉还可以，不是很难，常识问题，应该很悬，应该不会进入二面，后面的同学大家加油，希望你们能有个好结果，早准备

一次偶然的机会，看到公司在招人，于是自己在网上仔细的调研了一下，通过调研给我我留下的深刻印象是专业化和人性化。第一次来面试的时候，人事小姐姐非常有亲和力，将我领入办公室填写资料并准备了水，这些看似很小的细节却很大层度的减少了我的紧张和顾虑。前后经过两轮面试，无论是人力主管或者是公司总经理，给我的第一感觉是待人温文尔雅，不会给人压力，与此同时向我展现的又不失专业方面的积累，让我能在轻松的氛围里，从各个方面展现自己的优势和不足。面试过程中，了解到公司的企业文化非常的开放、积极，包括品牌部的各个小组的工作，鼓励沟通、鼓励配合、鼓励开放、鼓励创新。这里绝对是一个能让员工实现自我价值的美好企业。

不错

校招，去参观然后带简历的当场面，无领导小组然后挨个问问，没有问刁钻的问题就是简单的理解和感想。后续完成了有带队的人要简历微信联系，主要是校招没有走全流程，这边面过了也还是去走网申，我面过了但是后续看网申的专业不对口，而且工作内容的专业性比较强不适合无基础就没继续。

太难了

面试过程混乱，面试官不讲礼貌，非常有压迫感

一般难度