中海油田（COSL）普通职员面试经验

一次偶然的机会，看到公司在招人，于是自己在网上仔细的调研了一下，通过调研给我我留下的深刻印象是专业化和人性化。第一次来面试的时候，人事小姐姐非常有亲和力，将我领入办公室填写资料并准备了水，这些看似很小的细节却很大层度的减少了我的紧张和顾虑。前后经过两轮面试，无论是人力主管或者是公司总经理，给我的第一感觉是待人温文尔雅，不会给人压力，与此同时向我展现的又不失专业方面的积累，让我能在轻松的氛围里，从各个方面展现自己的优势和不足。面试过程中，了解到公司的企业文化非常的开放、积极，包括品牌部的各个小组的工作，鼓励沟通、鼓励配合、鼓励开放、鼓励创新。这里绝对是一个能让员工实现自我价值的美好企业。

人力资源工作人员问了下政治身份，是否挂科，家里人是否同意到天津工作。

会有各个大领导集体面试的环节，要多做准备

由于异地约的线上面试，首先有人力和你联系，介绍一下公司情况和朋职位信息。后续由部门经理经理进行面试，整体气氛比较和谐，但是感觉不是诚心招聘，因为这个职位一直挂着，并且薪资每个平台标注都不一样。交流主要了解你现在工作内容产品什么的，了解婚姻状况。之前有在职读研问单位态度什么的，感觉不是那么大气的公司，也不鼓励员工提升学习，总体就算积累面试经验了

四个人一起面试，自我介绍，然后会问一些问题，四个人轮着回答

不错

还行吧 多准备

总体都还可以

不错