酷骇科技游戏策划面试经验

小心掉坑里，7天无薪试用，不合适直接踢走，让你当免费劳动力，我都不知道这群人懂不懂**，反正坑你是肯定的。面试题叫你把石头剪刀布其中一个选项去掉，重新构建一个玩法，我说“二元零和博弈”吗，他一脸懵逼，然后他的答案是一个伸手互拍的比速度的游戏。拜托，那是二元零和博弈吗？麻烦出问题之前自己先搞清楚好吗。 再来说说待遇，公司环境很狭小，灯都不舍得开，气氛巨压抑，因为工作时间是9点——9点半，比996还多半个小时，钱简直是打发乞丐，搞出了业界新低度。

千万别去这家、面试过了还有考核6天，六天里不算工资，实习一个月1500，我在想在广州实习竟然有这么少的工资，每天工作时间9-12、1-19点。工作这么长时间竟然一天50块钱，无语，在广州1500怎么活下去都是问题，主策说可以管家里要钱或者想办法，有哪一个出来工作还管家里要钱的，公司就是一个办公室90平、还没我家大呢，员工五六个，总之谁去谁后悔。

先做题，笔试和简历一起发到邮箱；一面，问的问题比较常规；由于之前做的也是游戏策划，所以不难；面试是通过了，不过因为个人原因不考虑入职。

单纯分享一下游戏策划的培训过程。（没签合同没工资的，更像是一个大的笔试。一共要一个星期。）第一天到，人事吩咐了两句然后领到位置上，题目要求1.记录玩游戏的过程2.写其中某个系统的设计和需求。这几天全程没有指导，就是自己做。文档上说每天结束时主策会来问问题，也没有来。我去问他有空的时候能不能帮我看一下，也没有后续。跟人事说我做完了，之后就让我先回去等通知了。感觉像个局外人，去那浪费了一个星期，也可能是我自己不够主动吧。

去早了等了20多分钟，进来一个人说是总策划来面试我，问的问题都很抽象，我想了半天也没抓到要领，随便答了一下，之后就让我回去了。

面试两轮，老板和主策，问的问题比较随意，但也没个确切答案，可能是看态度，通过面试够还有个七天“无薪”培训（表面培训实际考核）。实际情况是这样子：给个游戏让你分析，按照模板写脑图做系统写需求，然后再自己设计一个游戏。全程一个人干，没个人指导，照模板做完后他跟你说模板是错的，给你错的你也抄吗？（她给的模板，鬼知道是错误的），然后就让你改，改完之后就说你这里不行那里不行，也不说到底怎么改（就说你要自己思考）（也没个完整的“正确”的模板学习），总之就是没有方向不停的改改改，然后错错错，直到对方满意为止。 然后上班是9点到9点半，表面6点半下班，实际加班到9点半，然后公司里的人基本上形成了一个个小团体，吃饭下班什么的都是自己去，也没个人交流，对新人很不友好。总之，如果想要去学习技术知识的，想要有人指导的，建议就不要浪费时间了。如果想要尝试一下的，建议别把重心放上面，考核的时候也多找机会面试，不然浪费了时间有没个钱。对了，感觉这公司不适合长远发展，公司里面清一色全是年轻人，估计都没干多长时间的，怕是长的不过一年半年，短的也就个把月，人员流动性大，留不住人才，没有完善的规章制度。 还有，通过面试后发的聘用通知书是没什么用的（不要以为是真聘用），七天考核不合适踢走，过了也还有三个月的50％薪资的试用期，不过还是踢走。反正我是走了。