上海安谱实验科技股份有限公司实验专员面试经验

一轮hr面，二轮主管面。谈了谈双方不太认同对方的看法。只能说谨慎选择，房地产not good且这个行业现在争存量市场，竞争激烈。营销上没硬实力难拼。待遇一般，大小周底薪8-10k。公司上市了，市场份额占的多，但是待遇真的一般，好奇钱花哪儿了。

简单记录下面试过程面试整体比较简单，让你说说陈列的价值以后职业规划。确定面试通过，但是签合同发现滔搏分公司员工都是签外包合同，而且没有一金。薪资底薪压到2000，剩下靠销售拿提升。果断离开！

上午电话打进来没接到，第二次打回去说加企业微信下次再约，然后没有加我估计是挂了。后面我主动打过去，先是做自我介绍，然后HR根据自我介绍来提问，没有专业性问题。

电话聊了感觉还可以，线下面试问的问题也都对答如流，只能说在社会呆太久和学生一起争兼职岗有点太油滑了，或许也可能是外形不达标

只是电话面试，说是节奏很快，出差，看你愿不愿意接受这种工作氛围再把你的简历推给部门负责人，再确认是不是面试

群面以运动为主主要体现组织领导能力

HR前期沟通少 公司环境可以 问了几号能到岗但仍未给面试结果

很久以前的面试了，特地补充一下经验。主动邀约，但由于行业背景不一样所以提出顾虑，人事打了3个电话过来希望能面试一下，就抽空去聊了，是在上海总部闵行韩国街这里，约的5点面试记忆犹新，人事先聊了一些后面就聊点有的没的因为面试官还在开会，等了一刻钟，和面试官交流一会就说觉得各方面还挺契合，约下一轮台湾负责人就回家了，路上人事就打来电话说希望在下一轮之前要一些项目经验的过程和结果，无后续。

很简单

简历简历会问团队能力、抗压能力以及喜欢的运动相关的三个问题。个人在上午投出简历后，下午两点左右就接到面试电话电话面电话面时hr根据简历里填到的运动进行了很深的挖掘，具体到了训练的方式，频率，计划，关注的博主等，过程语气十分礼貌且友好。在电话面结束后便询问能不能到线下参加面试，同意后会发送一封面试的邀请到邮箱。线下面还未经历。。。待更新。