中南建筑设计院土木/土建/结构工程师面试经验

两轮面试，第一轮技术面，主要集中于实习项目，过往经历，岗位匹配度。第二轮群面，主要各个分院领导选人。

l老板问了下过往的工作经历，给你介绍了下公司业务 就这样很简单

该公司大小休，而且员工底薪普遍偏低，基本都在4千以下，说是招总助，其实就是业务员，挂羊头卖狗肉，想去的慎重考虑。

主要是看了一下作品集，针对作品集发表了一些想法，然后问了一些基本信息，面试官大概的介绍了一下公司的业务，面试很轻松。

投递简历，等待公司筛选；初轮筛选通过，参加公司的测评；面试分为两场，初试一般看你的学历、经验；复试就是大领导面试了。

咨询我关于以前做过什么工作。对于家装行业销售的理解，带我了解公司的相关背景，和样板间。直接入职！感觉很轻松。

简单记录下面试过程简单自我介绍针对自我介绍中的经历提问了一些校园社团经历以及为什么参加这个社团、有没有考虑过以此为职业等因为我的专业和房地产不完全匹配，问了一些关于为什么选择时代中国、对地产有没有什么了解等问题用三个词描绘时代中国

笔试是一篇大作文，也不难，但是后续面试会问到。简单记录下面试过程hr面。整个面试过程主要围绕简历，人岗匹配度，校园实践经历和实习经历来问，也会问家庭情况，个人兴趣，3v1，面试官比较亲和，问题很多，大概20分钟左右，这场面试也会刷掉很多人。业务面，由于我面的是总院岗位，这一轮应该属于加试，一开始面试官就会评价笔试上几天前写的大作文内容，然后如果他比较认可，整个面试就没有太大问题了，如果不认可的话，就会觉得你和岗位不太匹配，接着问了对岗位的理解，岗位工作内容，对自己的认识等等，这一面是压力面，2v1，要求快速以第一反应回答，比较严肃。最后和我大概说了下专业不太匹配。终面比较简单，是群面，院长等主要负责人都在，自我介绍后就每个人问了一个问题，大概是你家乡是哪里这种常规问题。最后没有通过，是因为专业不匹配，整体感觉比较玄学。

3.31在51job提交了简历，4.15收到了行测通知，在线上完成一套100题的行测，120分钟，完成以后一周收到了线上面试，面试问到了简历上的很多问题，比如曾经做到的项目细节等。我的经验就是四个：不卑不亢 言简意赅 不要撒谎 看淡得失

在面试的工作经历上，可能你会有很多工作经历可以写，但是一定要跟你面试的岗位有实际关系的，比如，会计面试时，写工作经历时，可以写会计助理、出纳、收银员等跟会计有点关系的，这样会让面试官在你的工作经历上直接可以看出，你的会计能力到哪里，可以安排你做哪方面的工作了。可以让面试官这样的联想的话，你的面试已经成功到一大半了。