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游戏运营(1)

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匿名用户
面试了职位：游戏运营 - 北京
未通过
在一个酒店，面试官是...
在一个酒店，面试官是两个人，一个是HR，一个是相关部门的主管。HR首先了解你一些基本的情况，主管了解的就比较专业了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：相关游戏的知识以及你对游戏的看法等.
面试官hr
2 年前 发布
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面试：北京豪艺博雅企业经营策划有限公司面试：策划经理。面试体验不太好，难度差不多，等结果中。
面试体验很差，只了解你的过往工作经历，不给看岗位工作内容，想看一下过往片例，也没看着，boss上岗位描述跟面试时说的完全不一样，来个人就要看你作品，看完也不说明具体岗位职责，公司情况什么都不说，就完事了，也不给你问问题的机会。
2轮面试：HR面试、协作同事面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2023-08-06 发布
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面试的是资深文案岗，CD感觉人挺NICE的，可惜个人倾向于策划岗，对做汽车兴趣也不是很大，面试中对于能力也没有充分展现，最后木有通过，不过也算是一次经验巴～
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
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面试难度：有难度
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2023-08-09 发布
纪念
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 一次性面试，两位运营经理一起面试，就像聊天一样，问问之前的工作经历和未来的打算，全程非常轻松。
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面试难度：普通难度
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体验很好
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问了简历上的经历，为什么想来做媒介，是否会用excel 和 ppt组里老师们人很好，愿意带实习生，但是平常工作很忙，不好意思打扰
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-08-29 发布
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感觉靠谱
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面试的气氛还挺轻松，没有压力面的感觉，一面后通知二面和笔试，还没考，不知道怎么样
3轮面试：部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好
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2023-09-14 发布
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面试：香港伟达公共关系顾问有限公司北京代表处面试：广告客户执行。感觉挺亲切的，整体难度不算高，告知通过了。
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4轮面试：笔试、电话面试、协作同事面试、HR面试
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面试官亲和
2023-08-07 发布
西瓜
面试了职位：新媒体运营 - 北京
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面试：和智传信品牌管理顾问(北京)有限责任公司新媒体运营面试一般，共3轮面试
项目小组负责人和该岗位的人来面的，面试过程中负责人有一半时间在玩手机，不太尊重人吧。但是该介绍的都主动介绍了，总体感觉还OK。环境也挺好。
3轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
不尊重人环境不错
2023-08-24 发布
匿名用户
面试了职位：广告文案 - 北京
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面试：北京赞意互动广告传媒有限公司面试：广告文案。总体面试感觉不错，面试内容挺简单，未能通过。
面的是贵司底下的正在成长的分司热店，虽然面试官可能没感受到我有多热情，但我真的很兴奋～～ 就聊了一轮，我就因为老板没时间面而打道回府了，也可能是止步一轮了，但这真的很可惜。客户穷，则创意尽。稀缺的北方创意市场里，许多将自己定位为甲等创意公司，乱花迷人眼，我无法定义一个公司的优质与否，只能说我们都是kol和预算的拥抱者。
1轮面试：部门主管面试
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2023-12-01 发布