汕头汕头市益佳软件有限公司实习生面试经验

说实话，一个普通职位，没必要搞两轮面试，而且老问理想，目标，规划。问点实际的，问点技术性的，不过我说的专业领域，你们也不一定能听懂，也许我会忽悠你们，出个题考考人也好。评个分啥的。可能也比较年轻吧，面都面不出个质量。

面试有两轮，第一轮是由招聘经理面试的，这个环节基本是由他给你介绍一下公司的概括，没什么好说的，第二轮是由项目总监面试的，这个环节他会拿一份试题，关于他们在谈客户过程中的一些问答题，然后给你30分钟左右看，看完再抽题考你。

三轮，很简单，就是你愿意就可以去啦。试用期6个月，大小周，只有五险，感觉公司的人都很朴素，就是那种上班应该很轻松，都不用化妆就可以去上班的，只要愿意吃苦就去吧。

30多°的午后，本人大老远跑过去面试，面试官居然把我带到一个不开空调。没有风扇的房间，是想热死人么？看的出来根本就不是想招人，找了个一点都不懂的人来面试。工资巨低，综上，这个公司很秀。

先填的简历，然后问了问家庭情况，是否能出差什么的，复试就是介绍了一下公司的现状和工作内容，全程很放松，气氛轻松。

环境很一般，而且有点差（个人看法）。去了填资料，一大推资料要填。 然后有两个技术面试官来面试，由于我之前是大数据的，所以聊了很多关于大数据的东西。也问了我很多数据库优化的问题。在我看来，并不是面试，倒是觉得他们目前这个项目刚好遇到难点，问一下思路罢了。 然后就是他们的总经理面试，总经理给我的印象很不好，一副很自以为是的感觉。过是过了，不过给的待遇太低，比我目前的还低一大截，我不会去。而且，我还没答应去，只是说了离职时间大概是半个月。总经理便说，那这半个月可以3天来一次公司（晚上去），先融入进来。呵呵，我醉了。

内部关系 挂钩才可去做.单位每年升级工资200元，升职空间比较小，具体都是关系户的单位，并不以能力上位！

初面的时候被要求填写各种信息，然后就简单的聊了一些平时的工作内容。基本上没啥要评价的

接到面试通知后，到公司面试，开始是人力部门面试，面试完了之后针对公司业务，给了一些资料，要求回去做一个PPT，PPT给了之后，在两天内通知第二次面试，一对一面试，部门主管主要是问了一些与客户沟通时出现的问题，以及应该怎么处理。试用期三个月，工资1000，转正后底薪加提成，基本上是2500左右。

显示自我介绍，介绍自己做过什么相关的食品工作与否， 对他们的品牌有没有什么了解，从哪里了解， 然后就在愉快的聊天中录用了