通信/网络设备 · 成立0年 · 近3个月无招聘
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中兴通信股份有限公司
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面试：华为面试：热设计工程师。感觉总的来说都是满分，难度还是很高的，确认通过。
一面二面问了很多专业问题，都很细节，问我的多与暖通有关。主管面是综合面，问了一些以往项目的收获与研究方法。
4轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-12-14 发布
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未通过
面试：华普特HUAPTEC面试：采购经理/主管。感觉一般没有很刁难，难度是有的，结果被pass掉了。
应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面 第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面 第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面 第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-12-04 发布
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面试了职位：活动策划执行 - 深圳
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面试：华为面试：活动策划执行。感觉总的来说都是满分，难度不小，收到offer了但是没去。
6轮面试：电话面试、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
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2023-12-21 发布
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面试：普联技术（TP-LINK）面试：算法工程师。总体来说体验还行，难度适中，告知通过了。
一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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2023-12-04 发布
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确定通过
面试：华为面试：供应链经理。细节还是很不错的，整体难度中等，确认通过。
分四轮面试， 没一轮都有难度，从开始面试到拿到offer花时近4个月。
5轮面试：电话面试、视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
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面试难度：有难度
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面试了职位：市场营销 - 深圳
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面试：华为面试：市场营销。感觉很正规，难度还是很高的，告知没通过。
校招时参加的群面，记忆中当时的面试管是真正关心面试者的，在职业范围内往外多走了一步
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
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问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：困难
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2023-12-05 发布
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