上海任意门科技有限公司用户运营(实习)面试经验

技术面共两面。一面针对项目中用到的开源框架进行了提问，然后问了一些比较流行的开源框架的用法。整体难度还好。二面相对一面有比较多重复的问题，没有一面的体验好。

还行

一面，没有进入二面。需要做逻辑题。问了很多个人问题，感觉跟工作本身不是很相关。面试官本人还是比较有水平的。

他们的ceo在boss上面先主动找我的，其实自己是在职的，但看了下他家公众号的风格还比较感兴趣，加上又写着居家办公，就试了下。简单沟通完了就发试题到邮箱，一看好家伙，题目贼多，当时就有点不太想做的，怕是骗文案骗方案的那种，还没面试呢就让人做这么多题。不过当时还在休春节假，也挺闲的，就当消遣下给他们写好了。然后过了半个月一直没消息，都快忘了他们了，那个ceo又在boss上面找我说笔试通过，约我跟hr线上语音面试。面试之前让我把简历和之前做过的笔试发给她，话说这些东西难道之前都没有看过吗？？语音面试是hr还有部门主管（应该是吧）一起进行的，问的问题挺多，虽然还算比较好回答，时长大概20分钟，完事了又让我把自己之前的一些文案作品发给他们，事后一个星期完全没有回音，厚着脸皮一问吧，给的理由是全职岗位招满了，要是之后需要兼职联系我。但是后面一直还看到他家在boss上面招聘这个岗位，而且boss活跃度还挺高的，估计就像大家说的就是骗东西的，朋友们谨慎！

刚面完第一轮，无工作实习经历，但是带着自己的实操项目去面试的。面试官是未来的直属上司，很专业，问到一些关于后台的具体细节问题时答不上来了，但是面试官特别耐心地一遍一遍地引导我，后来最后问我还有什么问题想要问他的吗，我问了三个，每一个他都特别认真地解答了，还举了很多具体的例子，延伸说明了很多产品知识，还给了我很多很中肯的建议，应该是有希望的，在等消息。

一面 虽然是创业团队，但人事面试很专业，开始我误以为人事是产品部的负责人，全程面试把控的节奏和氛围都很好，是我喜欢的面试风格，人事很nice！老板是个年轻的创业者，对产品发展前景抱有很大信心，希望日后有机会加入团队合作！

面试问了很多项目相关的问题

boss聊了几句就给发试题，要想几个几个不同的idea，详细到落地流程，想着也空就接受了，做完发过去，一直得不到回复，biss问了下情况，已读不回，后面二次询问才得到回复说需要再看看，最后说风格不合适。真的怀疑就是骗稿，无语！

简单记录下面试过程面试是视频面试，会在qi按一天给到你题目，我给的是三道语法单选题面试就是英文自我介绍+讲解题目与考官互动比较难，

笔试 约个时间发邮件给我，让我在一小时内做完题，题目必须手写。题有20多题，主要是数据库，http，spring基础，redis ，基础知识Java框架原理，操作系统等