上海任意门科技有限公司文案策划面试经验

第一轮面试只是hr电话联系面试，询问自己的工作经历，核实信息；第二轮面试是后来的部门主管面试，让提前准备试讲大概十分钟左右，试讲结束后主要交流相关教学经验，会问到为什么从事线上教育以及后续的职业规划，大概谈了半小时。

提前三天约了面试，达到面试现场后，进行了一对一面试，和面试官聊了相关的工作履历和经验以及招聘岗位的需求，因为过往履历和岗位要求有出入，面试官说需要慎重考虑一下，面试结束后，面试官中途又打电话来聊了一段时间，表达了一些担忧，以及询问了一下抗压能力，下午两点二十面试结束，晚上七点多钟被告知面试通过。挺意外的，因为自己的履历和岗位的大方向差别很大。希望到岗之后能尽快熟悉工作流程。

很简单，主要看学历和讲课能力。

经过用人主管面试和hr面试，第二天再联系说有什么剪辑作业，剪完以后也不通知过没过，等下周再去问的时候才说不过，问什么原因也不说，感觉一点也不把面试者当回事，大家谨慎避坑

面试前有个试稿，但很显然面的人没看过。语音面的，全程都是我一通讲，对方也没什么回应…没有对公司安排的介绍，也没有对本职位要求的介绍。可能是对我不感兴趣吧，那其实可以早点告诉我。后面会有几个问题，大家可以准备：你觉得和这个岗位最匹配和最不匹配在哪？你觉得你答得最好的是那个？从简历回复到面试结果，经历一个多星期。自我介绍放少点吧，估计只听后面问题的答案。

还是不错的

面试前都没有看作品集，就直接给出了测试题，一共三题，当时就感觉不是特别好，但还是完成了。测试题通过后，参加了1面，问了一些简单的问题，关于线上社交的，自己参与过哪些线上线下活动。但其实整体感觉还是不是很好，因为我自己的个人发展方向也不匹配，所以后期应该不太考虑了。唯一让我心动的是线上办公的模式，但是这通过我自己的努力，也一定可以获得哒~

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

分为两面二面应用场景

简单记录下面试过程面试是视频面试，会在qi按一天给到你题目，我给的是三道语法单选题面试就是英文自我介绍+讲解题目与考官互动比较难，