成都德邦物流营业员面试经验

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

线下面试，简单问了几个相关问题，最后问了一下在校绩点和排名，应该对这方面比较看重，对营销运营相关经历比较注重，需要提前准备相关作品和证明。

面试官一直在抬杠，虽然是压力面，但是不太能接收这种面试形式

简单八股

视频聊了，主要是老板在讲，感觉匹配度不高

好

面试氛围很好，感觉同事之间的关系都很好。面试主要看语言能力，对应岗位的技能，以及通勤和工作时间的接受度。简历筛选后会有在线的心理测试给到你，通过后会短信告知你去线下面试。虽然当天氛围很好，感觉也还不错，但是一周了也没有收到入职通知，估计是被刷掉了，可惜。

性格优缺点

面试之前有个测评。就是很平常的那种心理测评。【一面】是线上群面，我是2022年冬天面试的。感觉他们准备的也比较仓促，腾讯会议也没有用企业版，结果人数一多就被限制了。有的人视频始终打不开。题是买的那种，就是阅读题，然后回答问题。后面有给案例，阅读，然后无领导小组讨论。感觉问题偏向于文科、营销、市场、经济类的专业。对于我这种工科类的极其不友好。不建议工科博士去面，体验不好。【二面】二面是部门领导面试，就是坐着聊天那种。面我的就是两个老太太，很和蔼。就是聊聊之前的经历和经验。感觉他们就是想了解你究竟会不会来这个地方。【结果】面完后给我打电话问我能不能按时博士毕业去上班，估计是想要，但是我说我毕业时间说不准，就给拒了。【感受】面试就是老套路，难度说不上高。一面是买的题，感觉不是很舒服。

一般