杭州杭州点铁汽车零部件有限公司生产经理面试经验

两轮面试，没有什么专业问题，都是比较要求表达能力吧，对自己定位一定要清晰。适合的话，应该就能通过。当然专业知识肯定要过关才行的。

让我画图，做三维数模，做好了，主管看了一下就让我走了

猎头把我推荐了一下，一个面试官给我打电话，时间半小时左右，问了下过往的经验，由于比较重视这份工作，比较紧张，不太满意自己的表现，当问我可考虑出差的时间问题时候，我感觉不能接受他给予的出差规定。因为有老婆有孩子，毕竟长时间出差不利于家庭，所以估计要over，整个过程比较融洽，但是还是劝诫哪些不可能长时间出差的人一定慎重，貌似这份工作对出差有很强的要求。

1、自我介绍； 2、询问你的工作经历及教育经历； 3、从什么途径了解到公司招聘的，为什么要公司来； 4、等通知。

面试是下午1点半，当天上午我先去了一趟公司的人事部门，他们找人带我在公司里转了一圈，回来之后填写了一个申请表。中午还在公司的食堂吃了饭，味道不错。 下午1点多打电话让我来公司面试，一个HR两个部门主管，我先进行了自我介绍，随后他们问了一些专业性比较强的问题，因为我是车辆工程专业的，所以问的问题比较多，我回答的也比较顺利，大约问了半个小时，随后就让我出去等了一会。几分钟之后，HR就把我又叫进去开始谈之后入职的事情，谈了薪资待遇等问题，只等我这边点头就可以发offer了。总的来说面试还是很顺利的！

精工属于万向钱潮的子公司，所以刚开始是校园投递简历筛选面试，通过后来杭州参加复试。在精工进行了英语和技术面，去钱潮总部高管面试，都还好。

毕业之后第一份工作就是去杭州Wahler, 当时初次面试是采购经理面试，第二次面试是杭州的总经理面试，因为是德国公司，公司总经理也是德国人，所以当时也是德语面试的。 整个面试过程也是挺紧张的，毕竟刚毕业，也没什么工作经验，不过总经理很nett,结果也挺顺利的，呵呵。

先问了一些过去的项目经历，问得比较细，包括外协流程、销售计划转生产计划。然后又说明了一下现在公司的情况，问有什么好的解决方案和意见。然后问了能否接受单休。

一般HR会简单问下的你情况，然后部门经理会根据的简历询问一些技术性问题，另外会综合你的稳定性及工作态度来综合考量。

先填表，在到用人部门面试，最后总经理面试，等通知，一天以后接到通知，通知你到哪里去体检，合格后上班。