烟台艾睿光电java面试经验

当时是网上投简历，比较简单，应届生过去只要是相关专业，表现自信一点，要求不要太高，应该都能过。是国企，但是是企业制度，能学到东西。

一轮面试，首先自我介绍，包括基本信息和本硕项目经历，重点是项目经历，提问是根据简历信息比如项目和实习相关。总体感觉面试官挺强势的，不过很专业，好好准备从容应对就好。

人资面试，部门面试，法人长（总经理）面试。整体感觉只要不紧张，正常发挥，就是聊一些面试常聊的问题，难度不大。

应届生4-6k的薪资 面出一万多的难度 最后还要求线下笔试 之前也没说有

先从自我介绍，询问工作经历中比较重要的案例，结合实际，谈一谈项目管理的流程以及关键节点的控制，必要的事态升级。谈谈自己的兴趣爱好，选择德尔福的原因，未来职业发展规划，对于公司的期望。向对方了解公司概况，部门组织结构等。

第一轮视频面试，询问基本情况和工作经历。第二轮现场面试，由人事经理和部门经理面试。面试前会做一套题，测试性格分析的。面试内容就是工作内容，工作技能，工作方法及应对能力。

一面 电话问问题问专业的

问了Java基础知识，Java集合，Java多线程；问了计算机操作系统的知识，不会；MySQL的底层索引，MySQL的事务幻读，脏读的概念。MVC的概念Redis的缓存击穿，缓存雪崩

先是无锡公司Zhao经理联系，微信视频面试聊了自己目前PI的工作，感觉很专业，问我空闲的时间做什么，有没有看文献！因为自己更想回烟台，烟台总部也缺人，后来无锡经理答应帮忙把我推荐到烟台。 不久烟台这边Gong经理联系到我，钉钉视频面试在周末，老板也很拼周末还去公司，去年科创板上市，公司扩大规模，烟台这边建8寸MEMS生产线（前期规模不大，中试？年产2万片？），面试还是问目前工作内容，然后从中问相关问题看你的水平，没有那种大而空的问题，自己做的搞清楚了面试上都能答上来也就不难。 之后约一个礼拜内HR Yang联系我，讨论薪资情况 整体感觉公司很爱才，做风务实，更重要的是一个处于高速成长期的半导体公司，衷心祝愿睿创越来越强！更期待你的加入！

说好的口头offer，定了薪资，还约定了入职时间，结果等了一个多月，告诉我招聘暂停了，期间还推掉了别的offer，真的是不靠谱，再去面试的人注意点吧，问清楚了有没有人头，要是没有人头，就不要去面试，结果可能和我一样，不要再白白浪费时间。