最近更新时间:2024-05-01 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:java - 上海
未通过
过程:电话+笔试+面试。
hr打来了电话,问了我一些工作的情况,然后让我去面试。先是笔试,我的妹啊,包含英文版的个人信息填写,面试题好几张纸,正反面都有。
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:springmvc的实现机制。
2 年前 发布
没有更多了
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上海易保科技有限公司

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面试:众安保险面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,收到offer了。
一面 HR电话面问下目前状态,为什么离职,目前薪资,顺便约二面时间二面 直属leader自我介绍?离职原因?项目经历?抗压能力?如何应对业务方和研发侧的挑战?举个例子,资源不够怎么协调的?三面 部门leader自我介绍?离职原因?资源不够怎么安排优先级?(看出来确实很缺开发资源了)为什么要来众安?四面 hrbp自我介绍?离职原因?学历中疑问点?有什么想法是一直坚持的,为什么?
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面试:众安保险面试:产品经理。面试还好,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
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面试:上海人寿保险公司面试:销售顾问。面试还好,确实有一点难度,个人感觉没戏。
hr一上来就给你情景模拟,说话也很急,感觉不太靠谱
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面试:太平洋保险面试:数据开发。总体感觉比较正常,难度是有的,结果应该是没过。
一面是线上视频面试,首先是第一个面试官问了三个大数据技术栈问题,hadoop,flink内存管理,数据倾斜,都答上来了;然后第二个面试官问了关于简历上的项目的问题,例如问了我用户画像项目中,用户画像体系的设计,用户画像的业务分类等问题,有点紧张不知道如何概述了.
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一面是笔试,题目基本围绕保险法和司法解释,有单选多选判断和案例分析二面是主管面谈,主要还是围绕学校专业(会根据专业问问题)和从业经验
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2023-10-19 发布
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面试:太平保险面试:财务实习生。面试体验良好,问题比较简单,收到offer了。
问了一些基本问题,之前实习收获,为什么来这个公司
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