长虹集团java面试经验

总共2轮面试，1轮技术+1轮HR，给不起工资，而且HR要求提供银行流水，不建议大家去这家公司，总部在绵阳！

先是线上面试然后通过情况反馈 去线下进行面试

面试两轮，一轮技术，一轮HR。技术比较简单，问了在校期间都学习什么课程，成绩如何，自己公司那边的岗位需求; HR主要谈薪酬问题，和在小城市生活的意愿。

面试前会填表，表上有是否接受调岗，是否接受倒班，一般都要接受，会让你自述在读期间的主要工作，设备岗只要你是211/985的本科及以上的相关工科专业，一般都会要。

还行

围绕项目经历问的

先是HR打电话，然后过去简单问问工作经历，家庭情况什么的，然后等通知，二轮部门主管面试，主要问和工作相关的问题，业绩什么的。最后再和hr谈待遇。

两轮面试，一下午完成。技术面很简单，几乎一直是我在讲我的项目，没问什么技术问题；之后问了一些和人相处以及工作中会遇到的人情世故的问题，二十多分钟完事儿。综合面，主要谈个人情况以及期望薪资，给的很少，没谈妥。

面试官人很好，面试的是维修的岗位。

主要说一下薪资方面的问题。答主是应届硕士，应聘的成都九洲北斗分公司开发岗。首先，要来这个单位就做好低工资的心理准备，第一年工资加补助月薪7300左右，年底运气好可能有1w左右的绩效工资（不是每年有，据说17、18年就没发），要是去绵阳的话工资就还可以，成都地区程序员这么点工资实在不够看。 另外，北斗公司的人力资源部有个经理是真的坑，二面给我吹的是转正下来一年有24个月左右工资，年薪十六七万，搞得我差点签约！然而问过内部人员，进去两年的985硕士目前年薪12w（税前）。所以，单位朝九晚五工作比较轻松是真，但是技术实力稍弱市场占有率低工资低、也是真。