海信日立暖通设计工程师面试经验

一面 技术HR一起上，对方没开摄像头，给的压力较大。主要问题围绕实习经历。

只有一次面试 自我介绍，根据简历做了提问然后对作品集进行提问介绍了产品设计岗位的职责面试官很热情，问题难度不大

面试难度不大哦，大家放轻松好好准备一下自己简历上的内容就好啦

面试 就是考验你的应变能力。

2024届校招提前批-机械工程师（仿真）岗：非GEDP，HR+技术面一起的；先是HR面，问问对海尔的认识，为什么来海尔，工作地点和工作内容的接受度。然后技术面，做一个自我介绍，然后就是讲一讲自己的毕业课题内容，围绕着毕业壳体问了一些内容，完全没问别的内容。面试时间30分钟，没什么很细节的内容，2周后官网状态变为已offer，等了快一个月之后收到意向书邮件。

社招 从你的专业技能表中每条抽取一个，从头问到尾。深剖细节，然后做了个数据结构题特征工程有什么，pca原理，矩阵如何分解的Yolov5原理和里面的损失函数，各种iou的对比区别，选择的原因残差网络的优势，不在深度学习中时候的优势，为何Xgboost的原理，为啥可以并行。回归时候他的损失函数是什么，有何缺点如何优化Django flask的对比区别

电商管理岗笔试性格测试，没有行测的问题一面视频面试：自我介绍、问了实习具体工作内容、认为自己的缺点、平时的兴趣爱好、奖学金问了一嘴。有没有做运营方面的经验

教育机构，主要是讲课，可以选择一个自己擅长的知识点，按照逻辑把知识点讲清楚即可，要注意教案的排版上，有知识点有练习

只能说很一般。有难度的

暖通制冷工程师岗位，一共两轮面试，第一轮综合面1v1，第二轮技术面3v1一面综合面基本就是八股，问做什么项目，项目中遇到什么问题怎么解决的，大概二十分钟，整个流程推的很快，两天后二面。二面技术面，主要是根据面试部门业务方向来提问，部门HR一个问题，然后技术主管各问几个问题。比如压缩机的种类啦，理论制冷循环啦之类的，面试官表示最好是有相关项目，由于我没有相关项目，所以不匹配挂了。