海信日立嵌入式硬件开发工程师面试经验

2024届校招提前批-机械工程师（仿真）岗：非GEDP，HR+技术面一起的；先是HR面，问问对海尔的认识，为什么来海尔，工作地点和工作内容的接受度。然后技术面，做一个自我介绍，然后就是讲一讲自己的毕业课题内容，围绕着毕业壳体问了一些内容，完全没问别的内容。面试时间30分钟，没什么很细节的内容，2周后官网状态变为已offer，等了快一个月之后收到意向书邮件。

校招岗，去的人太多了，所以一面是无领导小组讨论。讨论的题目也是和海外营销有关的问题。个人感觉我们整组的讨论的表现确实比较松散，条理性不是很强，没有可能这样没有通过吧。

分两场，上午是无领导小组会议，需要10个人分ab两组，情景是两家企业进行商业谈判，会给你20分钟时间组内讨论出各自分工和商业方案，最后再开始两组谈判。下午是正常hr面试，三对一，会问一些基本问题，比如自我介绍，你对应聘的岗位知到多少，你对公司知道多少

Android。整体感觉不错，面试难度一般，希望能等到好结果。

面试比较简单，围绕我过往的销售情况和家庭情况进行了解。大区总监很友善，详细地介绍了公司发展的情况

会问为什么 选择海尔，自己的优劣势以及职业规划。

实习面试，主管很和善，看着简历问了几个相关问题。

暖通制冷工程师岗位，一共两轮面试，第一轮综合面1v1，第二轮技术面3v1一面综合面基本就是八股，问做什么项目，项目中遇到什么问题怎么解决的，大概二十分钟，整个流程推的很快，两天后二面。二面技术面，主要是根据面试部门业务方向来提问，部门HR一个问题，然后技术主管各问几个问题。比如压缩机的种类啦，理论制冷循环啦之类的，面试官表示最好是有相关项目，由于我没有相关项目，所以不匹配挂了。

第一轮为无领导小组，千万不要紧张！