诺安基金销售助理面试经验

问了一些Java基础，挺简单的

面试主要是推票，问的比较深。有些没答上来。

别去！纯粹是过去凑人头的，填表和查户口一样，人事经理不靠谱，很敷衍，浪费我的路费，大热天跑过去，无语住了

面试就是问问实习经历，专业问题，在聊聊理工科的发散思维和职业规划

一面 先由部门经理一对一面试，了解情况后当场让我等一等来了另一位领导继续面，主要针对原来的工作情况，对岗位的理解，稳定性方面提问。有无比较有经验且准备充分面试过程很顺利。回家后做了线上测评，测评人格和逻辑理解之类的，有难度。公司副总没在本地，去到公司会议室由一面的领导陪同与副总视频连线面试，副总人很随和，比较看重候选人的自我内驱力。总体感受很不错，但是因为投简历时间没赶巧，整个面试流程有点长，一个多月才三面通过，后续还有入职流程需要审批。

20人群面，轮流自我介绍，分享以前做过的case（名额有限，自愿发言），无领导小组讨论

主要考察了过往的经历，还问了一些商业触觉之类的开放性问题

投行做债日常实习生，只有一次远程面试，五个老师一起面你一个人，主要是两三个人在问问题。问题集中在简历上，并且考察你对所投的岗位职责清不清楚。面试官们都很友善。

总体面试无压力，从个人介绍再到离职原因，再到薪资水平，最后卡在薪资水平上没过