湖北农信其他职位类别面试经验

说明会-性格测试-再进行三轮面谈，再决定去留。薪资待遇没谈，估计有点坑，说是管理岗，估计也是先从基层销售做起，不过个人建议，再没有更好的工作的情况下，可以抱着学习的态度到这个公司里去尝试一段时间。

面试是一大批人坐在一起自我介绍，主要的问题会问你的个人职业规划，对这个行业的看法，为什么选择这家公司，不要慌张，井井有条的回答就可以了。

挺好的，整体来说面试官还是非常专业的，问的问题很切实，面试分初、复试，数据说话就好了。薪资福利还OK，可能比不了大企业，但该有的还是都有的。

真的搞不懂这是一家什么公司，面试官也是离谱！你问我薪资期望，我问你薪资结构的问题不行吗？只准面试官问问题？看公司评分这么低呀，我一开始还不信，结果真是这样的，佛了。。

总共加笔试4面

一、初次面谈。了解个人情况，职业发展规划，及求职意向。 二、事业说明会。公司开一个宣讲会告诉你公司的背景、你以后的职位发展方向、薪资构成等，有一个90题形象测试，结果挺神的，完全反应了当下个人状态。 三、无领导小组讨论。只要你说话了，都行，说了话基本过，主要看思维能力。 四、深度面谈。直系主管负责面谈，具体沟通以后工作内容及事宜，工资构成算得清清楚楚。 五、决定性面谈。部门总经理负责面谈，主要看你这个人的整体素质，跟公司合不合，有点压力面的感觉。 六、OFFER。再就是21天的入职培训，90天的老师带你熟悉业务，你的直系主管帮你开路。

前一天投的简历，到晚上的时候发短信让第二天去笔试，笔试交完卷子以后就说让下午参加面试。我投的是测试工程师，我以为一面是基础面，会问一些基础知识，但是后来跟我同学讲了我的面试经历以后，同学说可能是压力面试。首先是自我介绍，问我为什么是通信的要找软件方面的工作，周围的同学都找的什么工作，为什么想去郑州，在实验室是做什么的，平时有空的时候做什么之类的。

填表，然后初面，比较简单，再是复试，复试通过后再进行最后一轮的终试，感觉时间比较长，面试过程比较烦琐。

面试了无领导，面试官很温柔，刚开始还好，后面就很紧张。因为是线上面试，我进去的比较早，等了一组，就到我们这组了。其实我也不知道能不能过。哈哈。

是一家保险公司，主要是招聘理财、保险经纪人。不招有过从业经验的人，另外，最好是35岁以下的。1. 分为五轮面试，今天是第一轮面试，比较简单。主要是双方各自介绍情况，确定意向。2. 面试官是小组组长，比较年轻，性格比较随和，也比较健谈。谈了公司的运营模式，以及该岗位未来的规划情况。初期是培养保险经纪人，后期往团队主管方向培养。试用期是5个月，完成业绩指标即可。3. 主要问了上一份工作的情况，以及为什么辞职的原因。还问及了家庭的信息。整体感觉一面很轻松，没有压力。如果确定有意向，会再通知你过去二面，二面是宣讲会。所以，如果立志从事金融、理财行业，可以考虑。