灼识投资咨询（上海）有限公司投资顾问面试经验

1.hr沟通2.英语能力，项目经验，内容跟JD不太符合

一面 电话面，主要问了个人匹配度，是否知道财务报表勾稽关系，有什么估值方法等等，约了视频面试。视频面试，那边隔了二十分钟HR才上线，然后中文加英文面试，先英文的general问题，自我介绍，然后问学校经历，最喜欢的课程等等，之后用中文专业面，问了简历深挖，还有dcf搭建，财报勾稽关系，如何研究一个公司基本面等等，说等圣诞假之后推给业务部门看简历，等下一轮面试。

日英双语岗位,一面是中英结合, 二面是日英, 中国人英语还好, 二面印度人英语听着有点困难, 面试问题都很常规, 普通准备就可以

常规流程，视频面试

先问为什么感兴趣，之后是自己的优势在哪里。一共4轮，除了最后一面走流程，前三面是不同的领导对行研的不同问题

实习经历

好几年前刚毕业时的面试，一面就是项目经理面，深挖简历，问了对于咨询行业的看法以及做行研的步骤等等；二面是笔试，4小时做一份行业研究PPT，整体难度适中

与经理进行第一次面试，经理人专业性一般。第二次面试与合伙人面试，聊了差不多40分钟，主要是针对未来主要的业务和组内工作。后面简单与人力通话。

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。

北京所寒假审计实习生，群面是先轮番自我介绍后，给出辩论题目，分两队先内部讨论，再进行一辩、二辩，自由辩，最终结辩；结束后会是两组组内的简历面，面试官挺和蔼的，问题也不刁钻，放松心态