神州租车运营专员面试经验

特别坑，带着诚意去，失望而归，自称上市单位破破烂烂，招聘写的10000到那最后砍掉一半，面试不专业，简直是**，招聘职位都能临时变，它家一般都给4500，看到的老铁点赞，防止更多人上当受骗浪费时间，对了，面试地点极其不方便周边没有地铁，办公环境也不好，叫我雷峰，胸前红领巾更加鲜艳了！

首先是自我介绍，然后主要问了许多技术问题，例如： 1.hashmap的底层原理； 2.数据库中索引的问题； 3.分布式框架的问题。

网上投简历，然后hr预约面试，面试的应该是个技术经理，谈技术，做过些什么项目，根据你说的项目，面试官选一个他觉得比较有代表性的（一般是最难的），问有什么功能，有哪些模块，你负责该项目的什么模块，用了什么技术，如何设计的数据库和模块。可能会问：项目组有几个人，卖了多少钱。比较变态的还会问，用了哪些表，都有什么字段。

一层进门就是前台，面试需要人事部的人带上去才可以。电话联系完面试官以后等了半个小时才来人，面试时间和同岗位的候选人撞车，对方今天复试。排队面试，等了半个多小时终于被带劲面试的地方，结果等面试官等又等了半个多小时，总的来说这次面试过程不太愉快。

到的时候等了一会，等的时候还是挺忐忑的，感觉自己准备的不够充分。后来跟HR小姐姐一块上楼到面试的小格子里，聊了很多东西，从工作经验到职业发展，多公司的看法等等，总的来说是一次比较愉快的经历。 后来直接让我等，叫来了带管培生的Leader，性格特别好，虽然他三两句就问出来我数学不好，不过在营销和沟通方面认为回答还不错。而且问的问题也是根据我的一些经历和爱好来，让我回答的也比较有代入感，且更顺畅，总之挺开心的。虽然最后决定去另一家相对离家比较近的公司，但是还是希望其他朋友们可以多多考虑哟，人都挺nice的～

说一下我的经历，在boss上月的面试。起初，还没有给boss简历，只是询问了是否招人，就直接让我去面试。主动把简历递过去。（感觉都没看我的简历就让我去，怀疑是要刷kpI的）。 面试当天，面试官问的问题并不深。比较不满意的是，我来回3个小时，20分钟不到就把我打发了。建议其他面试者先约个电话面试，再去现场。

去了之后登了大概10分钟，然后进去填表，后来来了一个小哥哥面试，先是闲聊了两句，后面就是让2分钟的自我介绍，再简单了解了一下个人经历，主要是问实习经历，做了什么内容，为什么做之类的，面试气氛总感觉很尴尬！得不到反馈，然后就很紧张，后面就被他带节奏了。然后就看的出来是凉了。

面试过程比较简单，经历两轮面试，一轮城市经理，一轮区总，整体难度不大，但等待反馈的时间比较久，目前仍在等结果。

面试是人力亲自做的，面试过程很简单，基本上没有什么难度，简单的几个问题就可以上班了。后来才知道，试用期是没有保险的，试用期大概四个月，每周只能休息一天，法定节假日也不能全段休。所以公司很缺人，这也是情理之中的，适合刚入行的年轻人。

面试了一轮，跟领导聊了聊之前的工作，说了说公司发展，未来自己工作任务，然后就跟人事谈谈就回去等offer了。