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匿名用户
面试了职位:市场策划 - 广州
未通过
只有一面,对英语要求比较高。
开始会先做一套全英语试题,试题内容以英语测评为主,会带有部分个人主观判断的内容。之后是主考官面试。首先会询问一下英语水平,可以的话会要求用英语面试,也可以用中文面试。之后会问一下工作经验和应聘原因,以及对应聘岗位的认知和理解。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试难度:非常困难
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面试:小鹏汽车XPENG面试:汽车质量工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
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4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:万力轮胎面试:产品专员。给人感觉很亲切,面试题目都是常规的题目,应该是通过了。
一面 是研发的面试,去总部面试,一群学生进去先做一套行测题和心理测试题,HR介绍了公司整体状况,然后一个个等着进去跟各部门主管面试。包午饭。氛围融洽,环境也不错。围绕简历问的问题,很好回答。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-09-18 发布
匿名用户
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未通过
面试:阿尔发汽车配件ALPHA面试:
首先填写资料,填完等了有半个小时,让我怀疑是不是日资,这么不守时三个女面试官,人事,人事主管,采购主管首先是中日文自我介绍,然后简单得用日语问答,之后都是用中文面试,问题很多,从工作内容到个人性格的分析都涵盖了,最后因为要下班才结束了面试
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:其他平台
2023-10-08 发布
工行卡卡宝宝
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暂无结果
面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:市场营销。总体来说体验还行,难度不小,面试结果无反馈。
简单记录下面试过程进门先填表,内容跟猎头公司给的表格差不多面试官到场,进会议室面试。首先,开头没有过多寒暄,从简单做自我介绍开始提问简历上的内容,主要跟工作相关,何时离职,为什么离职,为什么选我们公司。长处短处,提到短处举个例子。主管面,问前一个工作的工作内容。,服务对象,这个职位所面临的课题等工作中觉得困难的事情,一次说服上司的事例等。逆质问,薪资问题没问。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-08-03 发布
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感觉靠谱
面试:通达电气面试:机械工程师。感觉一般吧,面试题目都是常规的题目,希望能通过。
第一轮技术面,先做自我介绍,自我会问你一些相关的项目经历和实践的解决方法,时间在15分钟之内,没有问技术难点,整体较容易
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2023-11-24 发布
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面试:广州东风江森座椅面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,有一定难度,期待有个好结果。
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面试过程挺愉快
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2023-11-01 发布
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面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:Java。面试还好,难度层层递进,结果应该是没过。
我并没有很紧张,面试过程还是比较沉稳,心态也比较轻松,其实我们害怕的是未来的未知的情形,前一天自己跟自己连面试自我介绍都磕磕绊绊,回答也是断断续续,但是真正到达面试的固定场所的时候,好像一切都变成了现实中的自己可以掌握的局面,回答问题比我自己想象的要好,不会的就会说自己思考一下然后给出两三个自己的观点,没有很慌。
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先是视频面试,通过了就去现场面试,现场面试是主管面试和hr面试,但是面试完,到背调提交资料估计要很长时间,去贴吧看了
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