天津紫龙游戏市场策划面试经验

并不难，聊了一些游戏经验和看法，由于申请的的是系统策划，所以问题偏向于系统和功能。然后做了3道游戏相关的脑力题，看游戏设计的思路。聊了两个小时，面试官是后来的主策。

有一定难度

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC

感觉没戏

怎么说呢。其实这是第一轮面试，面试官问的问题不是很刁钻，但是我自己准备的不充分，没有充分去了解游戏测试这个行业需要的技能，没有了解游戏测试的具体工作，不清楚游戏测试和其他软件测试的区别只能说自己没太重视，当成一次积累吧，希望下次能表现好一些收到了面试满意度调查，之后没有面试安排了，肯定是寄了，欸，说实话还是有点难过

自我介绍，问了项目，问了八股，最后反问，自己技术太差了回答不出来，差不多半个小时结束了

挺好的，很专业

一共两面技术面试和HR面试，技术面很简单，HR主要聊了一下公司发展及项目情况

最先做的测试，测试过了约了面试，过来先填基本信息，之后部门主管+主美面，美术总监面，老板之一也来聊了两句。可能因为应聘的是基础执行岗位，总体面试感觉并不难，测试过了就行，更多的是给我介绍项目，然后就发offer了

主要面试了一些基础的东西，以及问了一下之前项目的架构