北京理工雷科电子信息技术有限公司硬件面试经验

一共三轮面试，技术面试，HR面试，总经理面试。技术面试可能是主管也可能是普通的职工。HR面试应该就是普通的HR。最后总经理面试，是一个北京理工大学雷达所博士面的。一面二面都是电话面试，终面是当面面试。一面就是问一些技术相关的问题，模电，数电，fpga啥的，二面感觉就是聊天，终面需要做个PPT介绍下自己，再讲一下之前做过的项目，然后总经理会跟你聊你的职业规划。 一面二面在一天面的，我是周一接到了电话，之后等到周四跟我打电话说一面二面过了，准备PPT终面，下一周就终面了，终面之后HR主管会跟你谈薪资，然后发offer。

一面，如果拿一个板子让你测试，你该怎么入手，如果一个流水灯程序，别人说调通了，到你这不行了，你该怎么解决，怎么去静电，如果板子通电CPU炸了一个坑是什么原因，一个100khz的方波线长10cm需不需要阻抗匹配，如果让你做一个雷达，你不会你该怎样做。 二面，是个经理，自我介绍，然后问我都用过哪些接口，spi接口程序是你写的吗？我:网上找的程序，那你还记得怎么配的吗？我:忘了，就过了，正在等终面，做一个PPT。

三轮到4轮面试，技术、经理、人力、大老板，技术不是特别难，听说离职高的部门就容易进，刚毕业薪资还凑活，工作几年薪资就差了。