青软创新科技集团股份有限公司c面试经验

初试经历，前台先给一个简历表，填完之后参加上机测试，主管说要2.5分合格，后来是主管面谈，先用英文自我介绍，然后用英文交流了一下其他的情况，这个一定要提前准备好，不然会磕磕绊绊，说的不顺溜，当然口语好的人因人而异，后来又用汉语交流。 主管跟我说了一下韦博的情况和薪资待遇什么的，然后让我回去等初试结果，通过之后会安排复试，也就是试讲，但试讲内容不透漏，去了之后给你题目并给半个小时的准备时间。目前准备试讲中。

人事说岗位比较多，行政，销售，教师都找人，面试的时候，教师必须要英语专业，并且要接受考核，还是比较专业的。人事是比较年轻的姑娘，应该是90后，人很随和，很好沟通。

填写面试表格，测试英语听力水平，然后跟HR聊天，HR听友善的，很善于倾听，很会引导人说话，聊天很愉快。

一面先笔试，过了后和HR聊，一周后通知二面，二面是澳新留学部主管，问了简单几个问题。最后一个问题是星座是什么，回答了狮子座，就没下文了。

两位面试官来面试，需要自己带电脑，准备10分钟左右的ppt展示。我面试时很紧张，说错了一些单词，表现不如自己预期。

总共3轮面试，第一轮HR面，第二轮主任面，最后一轮，直接上司面。整个过程都比较顺畅，最后一轮面的时候问的问题专业度较高。

小白菜明天下午初次面试，很紧张……，感觉自己还没准备的很充分

面了一轮，首先是做一个测试，然后要跟tutor leader面谈，然后通知第二周进行试讲，会给出话题。

英语自我介绍，问了问教育观没有了，待遇试用期比正式高。而且面试比较草率，就是HR问了问情况。没有了 一般般吧。

我在智联照片上投的简历，然后就接到面试通知。先是给你一份高考题让你做，然后让你读HR给你的一篇英文短文。然后就是谈入职之后的待遇要求什么的。