青软创新科技集团股份有限公司新媒体运营面试经验

进去先是填写简历，然后做题，题目不难，有词汇的，听力的，日常生活口语等等，题目很实际。就是做题背景特别吵。最后是面试。

初试经历，前台先给一个简历表，填完之后参加上机测试，主管说要2.5分合格，后来是主管面谈，先用英文自我介绍，然后用英文交流了一下其他的情况，这个一定要提前准备好，不然会磕磕绊绊，说的不顺溜，当然口语好的人因人而异，后来又用汉语交流。 主管跟我说了一下韦博的情况和薪资待遇什么的，然后让我回去等初试结果，通过之后会安排复试，也就是试讲，但试讲内容不透漏，去了之后给你题目并给半个小时的准备时间。目前准备试讲中。

hr小姐姐人特好。老师严肃，问了我好些语法问题。看有些人觉得委屈，我怎么觉得还挺开心的，清楚了自己的能力，平时日语说得再ペラペラ，教师这个职业是要让学生去理解问题的，不能想当然，不然学生可能会听不懂。谢谢老师给了我新的启发，以及我还是得多锻炼自己在人面前表达自己的能力。 ps奉劝语法功底差的同学就别尝试了。

今天是一面，基本上就是说了一下公司的发展情况和未来的发展前景，对于员工的要求等等。然后要求用英文介绍一下自己听听发音。

现实填调查问卷然后先简单的自我介绍，面试官询问一些问题再用英文自我介绍，主要听你的语音语调是否标准。

英语自我介绍，问了问教育观没有了，待遇试用期比正式高。而且面试比较草率，就是HR问了问情况。没有了 一般般吧。

第一轮是群面 我们当时是六个人一起 第一环节 两人一组 互相了解 然后向华尔街推荐自己的partner  第二环节 自我介绍 补充刚才小伙伴没有介绍到的地方 可以说说加入公司的原因 个人优势 职业规划等等  第三环节 Q&A 向人力提问 第二轮面试 是跟校长单独面试 英文+中文的形式

填写面试表格，测试英语听力水平，然后跟HR聊天，HR听友善的，很善于倾听，很会引导人说话，聊天很愉快。

初试通过了 想看看后面安排试讲来确定教授那个年龄段的孩子 并确定薪资 感觉他们做了十多年了 口碑应该还是不错的 用心准备一下 期待嫩能够通过呢

面试官很温和，先自我介绍，英语的，考察你的英语能力，然后用中文回答一些问题，就是为什么想当老师，喜欢孩子吗，之类的。 总的来说比较简单，然后做一份题，简单的语法题，初中水平的。