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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 上海
确定通过
通过朋友内部推荐的机...
通过朋友内部推荐的机会,得到的面试机会。先是电话面试,再是现场面试。面试的题目不是很难,面试官也都很nice,最后得到了offer.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1. 最近做过的项目画出系统图,然后他就系统图问了问如何实现之类的问题。 2. 开个比萨店,设计一个数据库。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 上海
确定通过
EBay德国中心高级开发职位面。
面试不难,全是网上题库内容,因为面试的工程师就是team里面的,所以也没很多时间准备复杂面试题,应该就是网上download的。就两轮,team member和group leader。其实Java职位的面试大都也就是Java特性和基本框架相关的问题,多背背网面题大部分公司都是OK的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:事务控制 还有 表设计
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 上海
感觉靠谱
高质量的面试意味着双向交流
之所以以这样的标题来写面试经验,是因为我的确在面试中很有收获。有些问题很有启发性,和面试官聊开了甚至在一起讨论起来某些问题要怎么解决。比如一个面试官问到的Bash中的process substitution,我本来是没用过的,但后来自己查了一下用法,发现是很方便,可以用来比较简洁地处理一些临时命令的输出。后来另一个面试官让我说一个他肯定不知道的问题,我就变换了一下形式把这个问题抛了出来,让面试官印象还挺深刻。就面试的流程而言,挺规范挺正式的,一个下午三个多小时,3个技术面,1个HR面,满满当当。都有让我提问的环节,肯定不能浪费了,我也问了HR对于人员流动和团队凝聚力的看法,也是一个挺有价值的建设性对话。总的说来,这样的面试多经历几次很能帮助人的成长,很值得认真对待。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么会选择来Ebay?
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
eBay

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确定通过
面试:上海宝尊电子商务面试:内容运营。总体来说体验还行,题目难度不大,确认通过。
也就那样,机灵一点就可以了
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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感觉没戏
面试:拼多多面试:市场营销策划。给人感觉很亲切,题目中等难度,基本没戏。
岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮,第一轮是直属leader负责人,第二轮是再往上的总负责人。两轮面试,负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问,没有特别千篇一律的面试问题(例如你觉得你的优点和缺点是什么)难得的是第二面的负责人居然眼神里有光,本来以为PDD的大家都会很疲惫,让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业,且不会问一些奇怪的问题,面试感受不错。
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