VIPKID销售面试经验

面的留学文书岗位，会有笔试，文书翻译，比较基础。

一共三轮面试，分别是hr面，业务主管面和hrbp面。业务主管面试内容是准备15mins的雅思写作试讲，对我个人而言不难，但对大多数没有教学经验的人来说会有难度。主要是要注意表现出自信、大方的态度，不要畏畏缩缩，控制好自己的肢体语言，把面试官当学生，多进行眼神交流和提问互动。面经是拿到offer之后才写的。

第一步登陆网站填写简历，一般好好填就过了，也挺蒙的                                                                                                          

来了两次，应该没有啥问题，现在比较看好早教这个行业，和他们主管聊的也比较多，比较符合自己的预期

初试觉得自己没有问题，人力会具体讲工作内容，有问必答，转天就接到了复试电话，复试的应该是大领导面的，面的非常快，不知道结果怎么样，希望通过

面试难度不大，公司流动性较大，总共两面

开始就不靠谱，HR加了微信完全没动静，发消息也不回，快跑，感觉一定有问题

上来直接区经理面试，然而十分简单。主要就是一些工作规划之类的，再问问之前的工作经历。

hr说的和业务主管说的完全就是两码事

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！