VIPKID教师面试经验

群面，当天下午一共六位面试者。第一个环节是用英语进行自我介绍，第二个环节是warm up（英语绕口令），第三个环节是十分钟课程试讲。 之后就是业务负责人一对一谈话。

面试过程不难，老师们很亲切，需要做课件，试讲，主要以少儿为主，沉浸式教学，老师试讲的时候有活力。

大量招聘，在会议厅里先给看宣传片，然后介绍公司制度文化福利待遇，然后5人一组，群面，问题很简单，介绍自己，工作经历，优缺点等。工作时间10.45到22.00，实习六个月，加班太吓人了，周末基本上都没啥时间公司环境不错，但人很少目前，开春了以后可能会多点，晚上11、12点下班还得打车，对于女生不安全，感觉公司挺压榨人的，来的都是刚毕业的学生多点！ 招聘专员倾向于大学生或刚毕业的大学生，因为他们没经验，没多的要求，以给他们好平台发展为借口，来压榨工资就呵呵了，实习是六个月哦！工资也说不清具体是多少，不透明，只说干的好的过万！

分两轮面试 第一轮英语题加一对五面试 英语题蛮简单 就是一对五面试的时候需要讲个人经历 以及相关经验

面试体验很差，感觉是一个乱糟糟的机构，面试流程不透明不系统，hr太水了，这样的团队广告方面一定没少花功夫。套路还多，别去。

面试的话有两轮，可能是着急用人，所以当天就给结果了。注意，入职后培训有淘汰制，并不是入职了就可以安然无恙了。

面试签到之后，然后给一张卷子，翻译，上面还有工作中会遇到的问题，让用英语回答你遇到这些问题会如何处理。