维达纸业销售面试经验

面试内容不是很难，主要还是了解你的学校和工作经历，会提问对于你对销售的看法和是否接受工作地点，其他的还好

人资在江门总部，我坐标广州，所以安排初试在广州的用人部门面试，跳过人资。面试官一开始说我经历不符合岗位，让我想清楚这是不是自己想要的工作。不提问估计就是对我不感兴趣，还有看我的临场反应了。我提了几个问题，但是事后觉得还有很多可以问的都没问。面试十几二十分钟就结束了。我觉得我表现不好，结果可想而知了。我第一次见面试官不提问，让我一直提问的这种情况。原本都准备了很多，等面试官问我，结果她一个都不问。各位面试的时候也准备一下这种情况。凉凉了，不过也很开心有这样的面试经验。

填写申请表，在筛选之后进入笔试，笔试是一般的行测题和论述题，通过笔试之后是无领导小组讨论，再之后是一对一，终面试4对1 的压力面试，在这之前会让你做性格测试。

面试官挺好的，但是我自己性格不合适做销售

先问了一下以前的工作经验 只要是说一下自己的工作经验 干销售 自己干过的成功案例销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人（stakeholder）受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。