陕鼓动力教育培训面试经验

面试登记表的信息比较全，个人情况基本上都能了解完。公司比较有发展前景，福利相对其他私企也比较好，等待期间也给面试者倒水等待，合适的人员会直接进入复试，也不用来回等第二次面试

面试倒是挺轻松的，没有什么不好的感受，但是办公环境一般，只有五险没有一金，实习期还是三个月，在纠结中。

英文杂志编辑有英文笔试内容-难度为四六级考试作文题目150-200词之间然后hr会问你简历上的相关项目以及工作经历

1.HR比较亲和，招聘人数较多，填完信息表等了40分钟才去和HR交流，感觉HR特别困，和我说话的时候都快睡着了，一直在背诵流程，让我感觉很一般。（这个时候已经想走了）2.HR让我多了解下业务，就和主管进行面试，因为面试人多，没有地方，主管带我绕了一圈进到她们的经理办公室，经理也在。相当于两个人面我，主管全程戴口罩，面部无表情甚至有些不耐烦，经理也是一副不友好的态度。3.她们问的问题很有攻击性，例如我说到自己语言优势的时候，那个经理反问我你语言那么好去当翻译啊，跑来干这个干什么？？？还有说到我的年龄和婚姻状况，我如实回答。收到的回复是年龄大，业务发展有局限不如年轻的毕业生？？？这个年龄要生小孩了吧。我很理解企业对这方面的困扰，但是也明确说了自己的打算，换来的是两个人劈头盖脸的一顿问话。（中途想走，但是出于礼貌，一直回答问题）什么你不是做过销售，那你来，给我推销一下你自己等等这些。咱不能好好说话吗？我想说面试也是双方平等的选择，这家公司几个HR加我微信让我面试，我起初是感受到了友好，怎么人来了就要这样打压呢？第一次遇到这样素质的面试人员，我绕道而行。。。

容易

面试很轻松，人事说的很好工资不会低，去了后工资和网上写的差一半，转正工资很低，工作环境差，工作辛苦，第一次听说转正比试用期工资还低的，无奈，浪费时间。

公司地方比较偏远，厂区挺大，一栋办公楼其余都是生产车间，做道路工程车载设备，去了人事和你聊工作经历经验，学习经历等。问的比较笼统，没有太专业的问题，因为与之前工作内容不太相同估计没有下文。

3月份去的，在云谷新城，在沣西新城。现在正在自己盖楼，新楼在较大创新港那边。业务是重型机械自动化控制方面。先是给了一份面试题，主要是电机控制及继电器控制方面，电机为三相电机。然后是一个锅炉点火控制，画流程图。题做完后，进行面对面交流。

一对一面试，总共两轮。第一轮技术面，主要考察参与主管过的项目，具体问到项目的流程细节第二轮是和团队领导的面试，主要问了上学期间的经历，前面离职的主要原因等

1.建议大家去之前先了解公司，免得被说不了解公司投啥简历，以这个为理由给压低工资。2.提不提干和我没关系，我得生存。