深圳市银雁科技有限公司产品经理面试经验

就是公司的主管面试，问了个人的兴趣啊，职业规划啊，对这个公司的了解什么的。

基本只要态度好就可以进，学历没有要求，也不会考什么，只要表现的很诚恳，踏实。不能表现太内向，还要对打电话不排斥，基本既可以。

这个岗位是属于外派岗位，工作地点在深圳平安大厦。工作内容主要负责平安的文案工作，当初找到我的亿腾人事说主要做PPT，我之前那份工作也经常做PPT，就去试一下。 按规定时间去的面试地点，环境肯定就是高大上，一层楼密密麻麻坐满了人；结果面试官在开会，等了一个多小时，让人感觉很不好，约好了时间，我遵守时间，你不是也应该遵守吗？相互的尊重一点都没有。 面试期间就是主要看我所做过的PPT和详细问我有没有一些自己的文案经历，感觉跟行政工作没多大关系，最后面试不过，因为他们需要的是专职做文案的。

一个周六的上午去面试的。参与的人员应该有2HR和大BOSS，本来还有一位应该来的，好像有事没有来。主要是聊了一下个人过往的经历和作品集，然后就集中聊如果加入该设计团队我个人的职能是什么，负责哪一块。这个花了比较多的时间，也是我比较关心的问题。很正常的面试，没有觉得有特别为难人的地方，HR后来还专门打电话和我又聊了一次。 没有加入的主要原因是职位规划和我个人预期有点不太一致，加上入职时间不太合适（希望立刻马上加入的感觉），所以推荐了别的同事去。后来有一位同事加入了无限空间，目前反馈挺不错的。

挺好的

前台填表，人事一面，集团HR视频二面，总经理三面，两天完成，职位工作内容谈的较少，感觉项目经理的地位模糊。

这里企业主要产品分为两类方向。一个方向是大型的医疗器材，一个方向是小型电子医疗产品。去的时候多准备点关于这两个方向的东西就好。

公司先不说，面试感受很不好，做完基础题，等啦大约四十分钟，没人问，没人管，走啦。公司不大，有些烂电脑，没什么人，感觉不太看靠谱。

面试比较容易，简单问一下你的一些工作经历，问了几个协调能力的问题，还有关于工作的，问完后会跟你讲薪资和工作时间、晋升途径等。

面试过程简单容易基本都过，先做题，题目简单，不会就看手机。后人力资源先流程面试，到部门负责人面试。了解个人情况及工作状态。