乌鲁木齐金风科技海外市场面试经验

先是进行电话面试，后来宣讲后在宣讲现场进行面试，主要问你的个人情况和一些未来的想法，3面也是最终面，在丰台总部基地进行面试，当时10个人群面，无领导小组讨论。

一面 hr电话面试，直接高效，感觉不错，约到面阶段用心耐心，感觉不错用人部门两个人和一个副总经理面试，问题专业度高，副总表情管理让人好笑，有点鼻孔看人的感觉。其他感觉良好……路过办公区感觉同事们氛围比较压抑。

面试我的是HR，两个人，一个部长，一个助理。部长先让你做一分钟的自我介绍，旁边助理进行控制时间，HR根据你的自我介绍，会在你的简历上做记录。 之后HR对你进行提问，主要是你的专业，硕士研究方向，你申请职位的优势，为什么申请这个职位，你的研究方向对申请职位的优势在哪里，你能从事哪方面的工作。

会问一些专业相关知识，但是学校档次够用只要不太差就没问题。主要考验临场发挥，做些准备就可以通过

一面 就突出一个缺人，我都没投过简历硬是被找上门了。不过就hr而言，优缺点都能摆明车马告诉你算是很罕见了，面试内容极其简单，就是一些你对该公司的了解，对薪酬的要求，对于未来职业规划如何，准备一下没有任何问题。另外二面的发起速度异常快，上午面完下午二面，生怕跑了一样。先写这些，下午二面面完再回来接着写。

来学校进行的宣讲，之后参加了一轮小组讨论，一轮单独面试，最后应该是还有一轮专业知识的考察，但是我没有进行到，最后结果是没通过。

当时是电话面试，面试官有3个，都是事业部的中层，问下专业的问题2个，遇到问题你是怎么处理的，外部关系怎么协调的，还有一些基本的工作经验。

       两轮面试，技术面很少，但特别强调要求你吃苦耐劳，要求大量出差，甚至直言希望招家庭条件差的学生，必须要能吃苦。常规问题问完双方有意向后，第二天通知我面试通过，一切都比较顺利对吧，但是随后，就开始等审批，说是审批下来才能给我offer，这也很正常，我寻思就等呗，结果一等就是一个月多！注意不是两周，不是一周，也不是一个月，等了一个月多！我就想说哪家公司招个应届生要审批这么久，我又不是蹲过苦牢或者来自对手公司，审批那么久，offer下来的时候我跟比亚迪三方都签完了，我考研失败大四春招本来就寸时寸金，谁等你呀，结合网上各种恶评，已经对这家公司没兴趣了。。。。

问题很多，主要问经历和家庭背景

应届生面试特变在应届生面试的组织上一直存在的一个问题是太多子公司一起参加，对于了解不全面的学生来说，很难分辨子公司之间的不同，最后的去向很难讲，因为特变内部子公司较多，涉及行业也并非完全一样，所以最后你也很难讲最终你去了哪个行业。 面试投递简历，会有当场的初面，之后是复试，基本就过了。拿到offer要等总部的审批。薪资待遇一直还不错，公司比较重视新进人才的人才质量。