最近更新时间:2024-04-28 23:00:00
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南京中电熊猫液晶显示科技有限公司

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面试了职位:游戏动作 - 南京
感觉没戏
面试:南京原力电脑动画制作面试:游戏动作。细节还是很不错的,难度层层递进,结果应该是没过。
花三天做测试,完成,过好几天打电话通知过了,等面试,等了十天
2轮面试:群面/无领导小组、填信息表
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-04-25 发布
如来陵屏保焊接工程师
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:南京音飞储存设备有限公司面试:Java。感觉一般吧,面试难度不大,基本能通过。
还行哦 
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-08 发布
碧云居校徽内容审核
面试了职位:C/C++ - 南京
确定通过
面试:南京市中兴特种设备软件有限公司面试:C/C++。感觉就还好吧,难度大概中等水平,收到offer了。
技术面试没答上来的问题? 偏向于软件还是算法? 软件还是硬件? 哈希的目的、问题及解决 二分法的流程和目的 项目精度提高的措施? 项目的源码是有的还是现编的? 代码移入的时候是不是出了问题? 代码单独完成时,怎么搜索资料?设计流程 ?实验室时间怎么安排? 应用开发(算法多)和嵌入式开发(C++偏少)-基于驱动和基于C? 选公司?地点、岗位、C++、网评; 什么条件能吸引你能留下来?加班、领导、工资;实际:24加班,大小周; 现场出现了问题,国庆放假之前做了出行计划,你打算怎么办? 和其他企业比较? 薪资?我预期30万; 如果功能到期没有完成,会是什么心理状态?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-15 发布
龙陵庄衣架文案策划
面试了职位:嵌入式 - 南京
感觉没戏
面试:泰晟科技嵌入式面试不好,共2轮面试
这是我面试的第二家公司,从学校到公司去面试早晨8:30到晚上6点多才回学校,路费花了几十块,一天8个小时都在车上,到了公司让填一张表,跟查户口的一样,比户口本问的都详细。面试等hr等了好久才来,中途hr接电话,面试没到10分钟结束,我刚问了一下公司待遇怎么样,她流利的说完情况后一秒没耽搁站起身就说今天面试就到这里后面电话通知你,一天的时间,只换来了她的5分钟,我人直接麻了😂,看着后边排队等着面试的人,祝他们好运
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-20 发布
木星多屉柜法务助理
面试了职位:测试开发 - 南京
确定通过
面试:南京长江电子面试:测试开发。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,告知通过了。
主要是技术面,询问你做的项目内容
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
文芙轩绿植设计
面试了职位:C/C++ - 南京
确定通过
面试:sugon面试:C/C++。感觉上还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
 主要问一些八股文,总体难度还可以,二面问给的一些学习资料,提前一周准备。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
桃花谷电暖器花艺师
面试了职位:硬件工程师 - 南京
感觉没戏
面试:sugon面试:硬件工程师。很棒的一次面试体验,难度适中,感觉没戏。
一面没过问得很细,简历上提到的奖项、论文(和硬件设计无关)、还有跟网课做的项目都会问。还问了下三极管原理、工作电压等基础的问题,准备的不是很好,应该是寄了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-08 发布
紫虹族点钞机评估师
面试了职位:C++ - 南京
感觉没戏
面试:三星电子中国研发中心面试:C++。感觉总的来说都是满分,难度适中,个人感觉没戏。
面试前,笔试有点难,需要在线下进行,过后就是面试,有三个面试官,就项目来考察。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-01 发布
海武州机械表大堂经理
面试了职位:自动化测试 - 南京
感觉靠谱
面试:三星电子中国研发中心面试:自动化测试。面试还好,面试题目都是常规的题目,对结果有把握。
C++ 挺好的,听哈的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:商品经理 - 南京
确定通过
面试:泰晟科技商品经理面试不好,共3轮面试
真的挺不靠谱不真诚的一家公司,二轮面完说背调。一般企业是确定完offer薪酬等福利才会背调,这家公司要先打电话,电话给了背调完了,又说薪酬不合适。请问贵司可否尊重过后选人,可知道背调也影响别人,一开始明知道候选人要的薪酬为何还要背调,这不仅仅是诚信的问题了。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-30 发布