前海人寿保险股份有限公司会计面试经验

上楼需要人事下来登记，到办公室后直接跟财务经理面试， 主要是工作经历、执业规划之类的内容，可是总体感觉一般。

面试分为三轮，先是HR面试，再是人事经理面试，主要都是基本情况的询问，再是部门经理面试，主要问有关专业的问题。效率较高，一天内完成，没有拖拉，感觉良好。也可能是公司正好缺人，人员流动率还是挺高的，工作压力也较大，加班多。

首先面试过程比较简单，就聊一些没营养的东西最后通过了面试，但是！最后没能入职原因是我上家公司倒闭了，要求我出具资料证明我之前公司存在过，因为倒闭之前，也就是我离职之前盖好了章，做好了离职证明。现在公司都被注销了，公章法人章财务章都交到相关部门了，公司已经不再了，让我去哪里找？就因为这样，尽管财务部表示对我非常满意，最终还是没能入职，财务部说话在公司一点分量都没有。 不过这不是重点，重点是明明已经确定不要我了，还要我的个人资料证书，我把证件交给他们了之后才告诉我不录用。细思极恐，该不会是打着招聘的旗号收集信息，然后，做点什么别的事？