重庆长安汽车焊接工程师面试经验

主要两轮面试，首先是单对单，这里主要是考察你的专业对口程度，如果他们需要就让第二天二面，二面就是6个人一起的性格考验，主要看你的积极乐观程度，并且是不是特别想去长安。

5个面试官，。整个面试时间大概10分钟把。就是很轻松的聊聊天，。问问为什么要去长安

1轮，问的专业问题。

初面是一对一面试 二面是腾讯会议专业面试

从导师的评价到寝室好友，这些人际交往的事情，到在大学期间有没有一直努力奋斗的一件事，有没有走捷径的事，到工作中解决问题的能力，到最后的特长爱好。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

首先到了面试地点是去材料审核，查看四六级成绩单，学历证书之类的，然后进行签到，等待面试。8:30就让去签到，等到了十点才开始面。感觉等的挺久的。面试中，首先遇到一位老师，先做自我介绍。然后针对自己的简历问了一些相关知识。然后问了一下家庭情况。由于和老师的方向不是特别吻合，又给我换了一位老师。聊了很多。但专业方面的也不太多，主要还是偏向性格，职业规划，家庭情况，人际关系，遇事处理态度。反正聊了很多。

看之前说面试很轻松，随便聊聊，结果悲剧了。说说我面试的时候吧 一面是单面，报哪个岗位跟对应的专业人员面试，从头到尾都在问课题，认为我的课题和他们的需求不符合。好无奈，课题是老师定的，专业大方向也没有问题，非要往深往细的问，硕士最前沿的课题大部分都是没投入生产实践的啊。 唉，吐槽了半天，强调两点吧： 1岗位匹配度。比如他有好几个岗位都跟你有些符合，一定要投最符合的岗位，并且其他方向就不要说了，他只是要个干活的人，不需要你会别的岗位的东西。 2重庆本部在招聘的时候就有不小的篇幅在说重庆，他们很喜欢重庆那个地方，基本上都会问为什么去重庆，去长安。

是在学校来的校园招聘，先是开招聘会，我们投递简历，对方筛选完后，通知面试。第一轮面试时1对1的面试，就看了下自己的简历，针对简历问了些问题。第二轮是集体面试，就做了一些测试题。第三轮就是签就业合同。总的来说还是很顺利的。

主要是问些基本情况，比如是否单身，大学专业，大学背景， 以及对所应聘的公司的看法等等，技能测试采用书面答卷形式， 考的是基本的专业知识。