捷太格特(中国)网络工程师面试经验

一般般

共三轮，首先填表再做了400多道性格测试题，再是人事1对1面试，人事美女问的比较细致，基本是HR常问的一些问题，感觉主要是在了解你工作经验和能力是否能胜任这个工作并标注在信息表上，方便后面的部门主管和经理面试的时候更好的了解你。

 看主管是否跟你看对眼

项目经历、英文水平和实习经历 回答感觉一般，英文属实卡壳，中文内容都还可以。

工艺工程师。感觉很正规，面试内容挺简单，确认通过。

一共3轮面试，HR面，平行业务负责人面，SVP亲自面，整体比较轻松，基于历史工作经验，并提出了一些比较tricky的问题，看个人反应。

共三轮，等结果中；一面：电话面试，简历投递后技术负责人打电话简单沟通了一下，问了两个英语问题二面：HR线下面试，HR很有亲和力，也很专业，基本就是正常HR面试的流程三面：业务面试，对着简历问的很细致，主要看重技术上的理解而并非具体知识的记忆，还留了问题写完后提交

面试的是ie工程师。一共有两轮，第一轮是去总部进行相关的测试，类似图形推理。还有两道简答题。通过的话会去工厂进行第二轮面试，主要是和部门领导面试。结果当天晚上就告知我了。

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。

你做的中台项目，你们项目服务质量如何评定，有哪些指标项目达成一个怎样的目标，okr怎么制定分布式锁怎么选型，zk和redis 比较下针对内存溢出有什么sop