东方证券股份有限公司研究员面试经验

简短说明过去承做项目的经验，立项申报内核的标准以及最终负责项目的数量有过几年债券承做经验都可以应对有时候没有机会不是你不够优秀，而是公司有无需求。最终给了债券vp的待遇

3v6，有兴趣的就多提问，没兴趣的就基本不问，都是简历面，然后就是3why

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。

面试体验良好，问了一些期权相关问题

一面还行，二面一般，三面就那样，感觉没戏

我面试的是兴业证券投资银行部的实习生，做的是一级股权。我是在BOSS直聘上投的简历，过了大约一周，收到了HR的面试通知。此前我有过投资银行部的实习，实习了6个月。我上次实习期间大多数工作是尽调底稿，包括发行人流水和外围流水的核查、函证底稿的制作和关联交易底稿的制作。此外我认为比较有意义的工作有：1、招股说明书财务部分的制作：...2、pitch book的制作：...3、交易所部分反馈问题的答复：...（这部分答2~3天即可）

自我介绍+行研推票+行业理解+何时到岗

面试主要侧重于过往实习经历，会要求解释过去行研经历和内容，面试官还会介绍岗位基础信息，包括可能会熬夜等

办公环境比较高大上，HR听亲切的

简历面固收市场的知识对债券二级市场的了解对利率债的了解觉得自己是什么性格的人