广东分视传媒有限公司前台面试经验

公司在酒店里面，不大，主管面的，过程还好，然后二面人事面，聊到工资待遇，一直问前公司的待遇和工作内容，想压工资，表现太明显了，后面还有老板二面，感觉没戏

主要还是对你过往经历进行提问以及看你的作品，之后面试官就会跟你讲述公司的情况以及岗位的职责

笔试试卷大概得写2小时，写的东西比较多。后续又等了大概一小时，最后说笔试没通过，连聊都没聊……emmm，整个笔试时长3小时，太可怕了，觉得有些无语就走了。如果不是真的想去做编辑，觉得很没必要去面，不然3小时下来，连面试官的脸都没看到……

公司内部复杂，面试画大饼，入职后跟面试区别大，每月都有死鬼高的kpi，薪资更恶心，总之建议不靠谱，别来。加班强度很强。

1.筛选简历和面试的HR不是同一个人。2.测试题要求4个钟内完成，也是第一次遇到。一周后才给回复不通过。3.办公环境还行，整体感受比较冷漠。

实习面试，就一面问了点过去的实习经验

我应聘的是美术编辑，这是我面试过的最不专业的了，询问的问题乱七八糟，特别是二面的领导啥都不懂，询问还带质疑你，难怪岗位缺人……公司环境很老旧，氛围很压抑，女员工居多(不知道为啥)，感觉进来的都是养老的，不适合晋升发展。

在填表的时候一直听到这家公司的人吐槽，填表时间过长，hr没有关注进度，问的问题也很细，体验感觉一般般吧

前面一个面试者1个多钟，到我的时候，没有自我介绍，面试官拿简历提问，老家哪里套近乎，问了一些他比较在乎的问题，给看了我做的视频号之后，他看手机回了一会信息，然后就说今天的面试到这里。有个细节是，我去到后填表忘记填上份薪资和期待薪资，估计薪资给不到上家的水平。耗时10分钟不到，这面试体验不好，不通过也没有积累到任何有用的经验。

公司老板介绍：今年中标广东移动的物联网平台运维项目，需要一个项目经理和两个项目助理。面试时考虑公司对运作该类项目没经验，面试人报个高价薪金劝退公司老板。很不幸，这种招标是赚不了大钱的，原因公司老板拼命压缩项目组人员工资吃差价，公司寄望项目组人员工资能少则少/项目人员能少则少，原则上公司收益越大。待项目组人员发现公司异常就会离职（公司长期不愿投入，项目组工作环境日趋恶劣，没加班工资没法享受公司福利）。公司领导越是希望吃招标项目组资源，招聘的人员素质更是随便，而公司项目交付越是不如意，项目组生产环境越是艰难，待甲方发现项目组低效工作就结束项目。