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匿名用户
面试了职位:互联网金融 - 北京
未通过
人力资源态度很差
人力资源态度很差,想了解下公司希望对方能具体说明岗位和公司发展及组织架构等问题, 就直接回复让自己先去了解,直接挂断电话,想问还没有进入公司就这样,那以后谁还去贵公司工作,人力资源代表着一个企业的文化和发展,不管是对待客户还是普通员工,做到如此生硬的沟通态度,你确定是要邀请面试的还是找人撒气的?
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:开科唯识面试:员工关系。2轮面试,问的专业性很强,面试难度一般,过往经验比重大一些,整体面试感受很好,已通过入职。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-22 发布
weiyi
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:数字政通面试:Java。有了很好的初印象,确实有一点难度,告知通过了。
面试的后端开发,总共两轮面试,两轮都是技术面。一面主要是问java开发的常用技术栈,比如java并发、集合,对源码有点点深入,同时框架问的比较多。面了大概50分钟。二面也是技术面,主要是针对自己做得一些项目进行展开的,***你是怎么做得有哪些体验,同时也会给一些场景题。大概30分钟。面完之后通过就有hr联系。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试:六分科技面试:Java。感觉就还好吧,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
基础的问题,有问到算法相关
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:北京赛迪时代信息产业股份有限公司面试:通信技术工程师。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
初面地点在北京市海淀区紫竹院路66号赛迪大厦,面试的老师很和蔼,没有自我介绍,直接开诚布公聊起工作内容、薪资待遇、晋升渠道、对户口是否有要求、何时能到岗实习,第二天就通知初面过了,效率很快且不歧视性别
2轮面试:填信息表、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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2023-12-28 发布
巴尔镇胶水实习生
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感觉靠谱
面试:中软国际面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,难度适中,应会有好结果。
一面 华为在线会视频面试,主要以基础为主,问 python 相关 api 的问题,还有 pytest 的框架使用以及测试用例怎么去编写的,测试项目中遇到了什么问题,怎么去解决的,整体来说难度适中,等待二面。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
暂无结果
面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
体验比较差,面试官比较严肃,强调她们的需求有多难做,谁家外包好做的呢,都是难啃的需求,要不然就不会外包了,一直反复问,没法回答她的问题。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-30 发布
ABCDEFG
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:开科唯识面试:Java。感觉上还是很不错的,希望能有个结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
饭店绿植网络销售
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中视广信面试:Java。面试过程不太舒服,面试问题倒不难,告知通过了。
不错的一家公司我觉得还尅
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-12-01 发布
天王星保险柜分析师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:博睿宏远面试:Java。总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
总体来说体验还行,整体难度中等,个人感觉没戏。
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2023-12-12 发布
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面试:云和恩墨面试:运维工程师。给人感觉很亲切,有一定难度,告知通过了。
一面和二面都是电话面试,主要问Oracle相关的问题,包括ogg、性能调优、dg原理、故障处理等
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