北京渤海银行经理面试经验

面试难度一般，正常准备有信心可以通过。加油加油加油应该是线上面试，做好穿正装，表现得精神一点，说话要有逻辑，利索一点。

挺困难的

邮政储蓄银行天津 面试08.20笔试采取双监控，行测+性格测试+英文（选词填空、阅读理解）08.24面试（一面）：无领导面试，给一页PPT看完资料排序（5分钟）---每个人都有1分钟阐述，到时间就喊停，没有顺序，自己抢答题位---20分钟讨论出个结果，一个人做pre---HR针对简历或刚才表现提问2-3个（5分钟）08.30面试（二面）：半结构面试

面的1+1的Graduate Trainee Program，team是上海的FX trading，属于CACIB在新兴国家的五个trading offices之一，负责支持全球六个liquidity centre的交易。进去会安排做一年这个team的support，一年后再决定要不要续。客观来说，面的这个team说基本没有hc之前也没有留用的，两年一到走人，所以是2-year contractor；但是这个积累的经验exit options又不多。面试时，问题的难易程度还是很大的，也有明显阶梯，会有追问。回答估计是没有达到面试者的预期，有面试官中途不打招呼就走人了，有点尴尬。

招商银行天津分行初面一面很快，差不多就5分钟结束了，感觉自己发挥的也不是特别好，但是也过了

挺好，面试官很好，问题挺简单

根据建立提问，问了业务相关的东西。技术提问不多。最后问了一句报了其他银行了吗就结束了

一面是三分钟自我介绍  再问几个基础问题 没有其他的

第一轮是无领导小组讨论。大家发言很积极，讨论很热烈，面试官全程不参与，讨论结束后挨个进行2-3个问题的提问，问题包括你认为谁表现最好/最差、最想和谁搭档、你的突出贡献是什么等。

第一轮hr面试第二轮部门老板面试，不太好的是这儿的trainee岗位有点类似于合同工，最多干两年，两年之后要自己找出路，很难留下，除非MO有岗位可以看运气转，做的事情比较杂，没有系统的学习和提升；工资也低于行业水平，比较好的是氛围轻松一些，压力小，假期多，福利较好，