LG Display质量工程师面试经验

首先是智鼎测评，行测题记得拿个计算器，后面AI面试，最后公司主管面试，可能对于专业比较对口 也比较确

整体还行 主要就是问本硕的专业问题

先是HR了解情况，然后就安排了一面，一面没问什么问题，只问了大概你一个技术掌握情况就没了，二面主要围绕你的项目经历提问，你项目中写了哪些东西就问哪些，然后问你运用技术的相关知识点，大致就这样，面试体验其实还不错。

和大部分公司一样，一面是HR问一些基本情况比如离职原因啊，未来的发展规划啊，为什么选这个行业之类的。二面是部门的工程师，主要问一些简历上的项目相关的东西，比如EMI，Layout，因为我之前做的硬件和他们招聘的属于不同模块，所以也没问具体的行业技术问题。

问一下职业规划，本科项目，介绍工作内容，有什么想问的就没了

等了很久，一个半小时，终于等到面试。刚坐下来，用人部门皱着眉头翻简历，对着我的面说“真是的，怎么这样的人都找来面试咯。”说了好几次。“你先自我介绍一下吧。”正准备开口。“好了，不用说了，回去等通知吧。”只想说谁不是一出来工作可能经验不足，慢慢往上爬的，该面试的人到今天这样，之前也是小白白爬起来。我当时职场经验也不足，人也没底气，对他尊敬，也没怼回去。

有一面和二面，一面就是HR大概了解你的情况，在面试前一天会有邮件通知，上面也写清楚了工作时间和薪资。后来因为倒班还有地区偏远没去二面了。

项目：简历上写了三个项目，一个python的课题项目，两个C++的相关的项目。依次介绍一下三个项目，询问项目中用到的技术点，说一下你从这个项目里学到了C++的哪些特性。你对STL有了解吗vector和list有什么区别，他们一般应用在什么场景下list的底层结构是什么样的你对模板有了解吗平时在学校最喜欢哪些课程有考虑读博吗，还是直接就业反问：C++软开是做哪方面内容的，回答是做QT和MFC的

线上面试，技术和hr面一起，问的问题很全面，后面就等通知告知通过。

面试还是挺简单的，我面试了一轮就拿到了offer，一个技术一个人事，大概具体流程就是问在校经历，然后从专业课程中提几个问题，就结束了