浙江吉利控股集团汽车销售有限公司授信管理面试经验

我面的是杭州的java开发，第一轮面试因为我网络不好后来是电话面试的，先是hr介绍了一下，然后就是技术面试官直接问技术了，问了线程池，servlet原理，aop，还有一些线程安全之类的，口头让我说了一下冒泡排序的原理，我觉得准备一下还是很简单的。 后来是过了三四天发邮件说我进入第二面了，是群面的形式，当时想技术竟然还有群面，都不知道怎么准备了。后来群面的时候先是hr对公司的介绍，之后就是技术部门的几个总监的面试了，先是自我介绍，然后问了一些轻松的问题，譬如你最喜欢的运动，你觉得软件设计哪个环节最重要，以及你的以后想达到什么目标这些，技术上只问了三次握手，然后问了同步包的序号怎么确定，我补充回答了一下。后来一周后我进入了最后的CIO面，但是CIO在开会，拖了二十分钟没来，面试就取消了。 今天，也就是一周后吧，hr打电话说CIO没空面试了，不进行最后的面试了，同时总监很欣赏我的能力，说我拿到了这个offer。吉利在杭州的java开发只招两个人，我觉得难度还是很大的，因为我只是一个特别普通一本的学生，而且当时偶然看到别人的学历，2个英国硕士，4个是985的，觉得很慌。不过自己平时微服务和java学的比较多吧，基本面试都很顺利，我觉得只要你有能力，学历不会是问题的。3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、总监/老板面试

 面试比较简单，介绍自己的项目经历实习内容什么的，然后对方介绍一下岗位，和公司情况就结束了。

主要问了关于各种元器件，CAD快捷方式，元器件选型，是否有类似的项目经验。

群体面试

问了一些常见的问题，

做完测评后通知了面试，网络面试问了一下研究方向和技术内容，说了一下部门情况，感觉有希望。

主要问课题项目，他们想找比较契合他们公司方向的，最后问了薪资，可能是方向不是很契合，问我薪资，我说1-1.5，最后没有消息了。

8月21日投的基础软件开发工程师，9月4日打电话了解了一下基本情况，让做了一下自我介绍，然后问有没有兴趣做三电方面的软件开发，能不能接受在慈溪工作（因为比较偏）。电话面试之后就再没消息了。

公司挺大的，面试结果一般。

面试前没怎么背八股文，面试全是八股文