香港电讯盈科（PCCW）客服-兼职面试经验

肇庆移动，一共3轮，最后一轮抽到省面，省面完当天发体检通知，第二天体检，正式发offer后再分享反馈。

23届还在找，迷茫中·······

面试时间大概10分钟，主要问了一些意向类和经历类的问题。

18春招，报了广东两个不同地区的岗位。第一个，自我介绍，报考岗位了解度，学校成绩，家庭情况，目前有没有收到offer等，对岗位的了解。比较看重成绩，面试完一定要了解清楚自己的岗位。 一面收了简历，回去等通知。没收简历的话当场会有二面。第二个，自我介绍，个人成绩，岗位了解，有没有考公。一说起成绩一般般，外包hr脸色不太对。移动的人事专员倒还挺好，一直在了解各方面信息。后面还问了个到偏远县级公司几年再调回市里。回答的很一般，没有把自己想法很好的表达出来。收了简历。 回去等通知。总结，成绩要好，有奖学金的就更好了。不好的话一定要有别的项目经历，否则一面给刷的机会蛮大的。

泰隆银行丽水分行财务运营：一共三面，HR面、分行面和总行面，均为结构化面试，主要针对简历和岗位提问

酒店的面试，轮到我面试的时候快到hr午饭时间，我一进去就问你是哪里人，连自我介绍都不给机会，草草问几句就说回去等消息，这么饿吗？太不尊重人了！

先是小组面试，就是针对一个问题的case study，大概6个人一个小组吧，整个讨论加总结的时间是20分钟，不是很长。然后就是3个面试官对一个面试者，但是都是一些很general的问题，关于简历加以追问。

由電郵寄出簡歷到邀請面試用了差不多一個月時間，面試的時候是在香港中移動總部，自我介紹然後就是HR圍繞CV的經歷問了一些問題，後面就是問一些工作的時候的實況題，好像是如果你發現一個工作流程是公司規定的，但是非常繁複，你會不會跳過程序或者你會怎麼做。其實都是很容易的～

一共三个阶段，没人回答一个问题，然后是小组问题，然后说一个你认为做得好或做的不好的队友

下午去面试的，面试时间在十分钟以内，一对一面试，问了一些基本情况： 1.自我介绍； 2.个人优势； 3.兴趣爱好； 4.为什么选择来广州； 5.六级； 6.实习的具体工作； 7.月薪的看法。 最后说如果通过面试会以短信电话形式告知二面时间，希望过哇！