株洲西门子系统工程师面试经验

感觉还是很简单的

数据开发能力要求不算太高，但要求有较强的沟通能力，能负责一部分产品经理的职责

不难，电话面试即可，主要问项目

整体体验非常不错

先作心里测评，然后技术面试，问的非常细致，都是做什么的，然后是hr面。如何看待加班

问了很多基础知识问题

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

AI面试，举出大学生活中学习、社团或项目等实际例子证明你的能力

先是电话聊跟人事。然后是部门领导视频面，聊了一些专业相关的。因为是同行所以也没问很多。简单介绍了一下他们公司待遇，上班时间，融资规模，体量店长岗只给8k+500补贴？试用期2个月转正9000+500？好歹我也同行TOP这待遇？人事神语录：半年之后能拿到15k

北森的测试包含人格、行测、心里等等比较简单，之后的专业笔试都是算法题，涵盖范围很广，各个方面面试呢主要问一下他们从事的专业性问题，非常看重学历与经历。