广东欧科空调制冷有限公司面试经验

搞了好几轮面， 其实还是挺缺人的 ，但是面对一群老人，小白很吃亏 ，工资压的很低 ，入职后和说的不一样还有一些奇奇怪怪的东西， 带的时间久了就越来越发现一些东西真的很不合理。家族企业的最大问题可能是“任人唯亲”？

一个岗位看到挂大半年，面试后才知道，原来专门套取面试者的丰富技能经验和管理经验

公司人都很热情，就是环境稍微不太好

HHR很耐斯，没问刁钻问题

电话HR面电话沟通了解基本情况，符合就进行线下面试一面 主管面就问一下基本问题，能不能接受加班，然后就没了。公司地点偏僻，搭了很久公交车才到，面了不到几分钟，就说要找有经验的，怀疑hr为了冲KPI。如果贵公司不招应聘生，可以直接忽略简历 而不是去到就才告诉，耽误彼此的时间。加班没有加班费，大小周。

个人性格偏向于内向执行，但是关于工作也可以无障碍交流，面试中看来是一份英语翻译产品说明书之类的整天面对电脑和文档的工作，居然需要外向活泼喜欢组织活动的人？离谱的是它招聘上没写，面试完我有问多久有回复然后我回去看了下前程无忧发现更新了，于是我就知道没戏了。 真的，我就觉得这么搞笑的吗？其实大可以面试完就告诉我，这种当场就觉得不合适的能不能当场决定，别整这样的。而不是偷偷地更新加一条外向要求进去，然后还改了岗位名稱成助理，就很搞笑。 毕竟在我看来，要进行大量的笔译就不可能外向型，外向型是不可能坐的住一天到晚在那敲键盘。 就很迷。