青岛海信电器长沙分公司面试经验

三个面试官，八个人一起群面，无领导小组讨论，题目是让你设计一个适合新婚夫妇用的热水器，十分钟准备，一分钟个人展示，然后再十分钟集体讨论并拿出最终方案，第一次群面，全程打酱油，感觉凉凉了。

计算机大类群面根据你岗位方向提专业群面问题，所以非方向的比较吃亏。不过如果双985都会过一面，群面后一起专业面试。

一面是专业面，无领导小组讨论，但是也不是标准的无领导。一组7-8人，我那组的问题是你觉得财务在企业中的作用是什么。不用按照顺序，大家畅所欲言，也没有总结的环节。然后第二个问题是问每个人的实习经历，实习中印象最深的一件事。第三个问题就是家庭环境啊，意向城市啊这种。总的来说还是蛮轻松的。

我面的是海外技术支持的岗位，本以为这是一个技术岗，没想到是属于外销，面试形式是群面。平均一组9个人，3个人一组，面试官会给每个小组一个问题，2-3分钟的讨论时间，然后小组内部选择一个人进行总结。接下来面试官会提若干问题，有随意抢答的，也有指定的，基本都是与销售相关的问题，真是哭死我了。还是要注意要找机会发言吧，然后有条理性一点，其实我觉得我自己说的还是挺乱的，没想到居然过了一面。

前两轮面试都是一对一，一面会问技术问题，对这个岗位的理解，对公司的了解，以后的规划，二面是hr，就问了些简单的个人信息，自我介绍，薪资待遇，工作地点，家庭情况，背景，能不能接受调岗，三面就体检，一群人做几个动作，然后再重复一遍宣讲会讲的内容，确认没问题就签约了。

面试以格力空调HR礼貌的自我介绍开始，然后到我的自我介绍，我在自我介绍中说了我的职业规划，所以HR也就没问，然后HR问了我为什么要选择格力，为什么要进这个部门？