上海瑛太莱信息科技有限公司面试经验

一共两轮面试，总共一个半小时。hr跟一个不知道什么岗位的面试官，hr问完了之前的公司的工作内容、以及离职原因还有一些运营方面的问题。然后面试官问得也差不多，我之前不是做服装类目的，面试官一听到后开始了不解的冷笑，问我服装类目应该怎么来做爆款，我就按照自己想法说了一些，中途面试官接了个电话直接走了，过会hr过来通知我说今天的面试到此结束。魔幻、尴尬而不失礼貌的微笑。

先做算法题，自我感觉基本正确，最后一题是数组中的子数组等于某个值的题，写的时候挺费劲，面试官压根不看。在进行人事面试，人事会刨根问底问每段工作经历的离职原因和薪资，之后等待技术面试，等待时间过长，大概有二十多分钟，期间无人问询。技术面试官很和蔼也很精明，能引导面试者答题，也能发现你技术问题，但是有一点面试官居然不知道mysql的undolog也是醉了。

面试的时候等了一会，当天好几个人去面试，首先是人事面的就自我介绍，然后就问了我一些投放的数据，之后两个是部门的人问的，全是套路，问的最多的就是我上家公司的规模啥的，很无语，难道不应该问我一些我的工作经验的问题吗。

笔试题考查的好全面，从基础到树遍历算法都有。所以去面试的时候要准备好自己的知识体系。面试官是一个好nice的人，感觉他的技术感觉好厉害，而且明知道我不合适的情况下还非常礼貌，有耐心地给我一些建议。虽然不通过，还是有挺大的收获的，加油吧！

社招面试通过，但放弃offer 公司是做跨境电商的，已具备5个独立站，没有融过资，完全靠自己盈利逐渐壮大，实力还是蛮强的。行业是自己喜欢的行业，产品经理工作内容也是自己喜欢的内容。所以对瑛太莱，我是抱有很大期望的。跟Hr约的时间，提前25分钟到现场。一个小座谈室，开始填表格，主要是个人的基本信息、经历、以及背调信息等。完成后，表格放至前台。几分钟后，hr拿着表格进来一面，问了基本情况，离职原因，是否了解公司，期望薪水等，这一面还是hr的例行工作，大概在15分钟左右；二面是部门小组同事，主问专业问题，还有最近他们遇到的困难，想听听你的想法，大概在20分钟左右；三面是部门经理，主问项目经历，对项目问题展开问，然后介绍岗位工作内容，目前遇到的问题，听你的想法，问的比较细，主要是针对场景问，大概在30分钟左右；三轮结束让回家等消息。三天后来电话，面试通过，发offer，hr聊薪资的时候也比较爽快，给的也比较多。看来还是对自己比较满意。拒绝offer原因：1. 自己选择另外一个跨境电商的offer，虽然比这个钱少，但自己认为空间较大；2. 跟其他求职者感觉类似，面试过程感觉面试官比较疲惫，现场感觉公司也稍微严肃；

我去面试的时候有注意到登记表，上面记录的都是近期面试者得信息，整体体验比较差吧，公司也很一般，不推荐不推荐