丹托杰管理咨询 DTJ INTERNATIONAL面试经验

介绍自己，以往工作情况、hr team leader and boss三面，主要看沟通气质，适应高压就好。

面试是杭州office的leader直接面试，还有boss；整个过程很专业，很轻松，但是专业度的问题对于我这个小白来说，确实回答不上来的；感觉自己整个过程会偏紧张，面试官会非常专注听你讲。

2016年参加的面试，共4轮，分别是：HR\Line\行业总监\CEO，面试非常轻松、愉快的氛围中进行，同时又很专业。

第一轮HR，15min。HR叫**的很搞笑，希望直接简单的沟通方式，所以如果你在说一大堆理由的时候会打断你，让你讲重点。一直打哈欠。不知道为什么，反正我后面几次见他也这样。问的问题就是之前的工作经历，还问了一些品牌名。 第二轮manager，接近1h。聊的品牌电商组，leader很有气质，说话沟通方式也让人很棒，主要是她分享她对猎头行业的看法以及对下属的管理方式，然后看双方是否合拍。第三轮**，30min左右。聊的跟第一轮差不多，最后讲了下公司的价值观。第四轮测试，有个对于品牌的测试，半小时左右。提前会给你发资料熟悉。 整体来说面试流程较长，可能也是因为行业的原因，一共去了三次。公司环境氛围都挺好的，属于比较接地气的类型。比较适合刚毕业的朋友过去学习。缺点薪酬偏低，在同行业属于中下水平，职级晋升什么的都比较完善。

说实话，面试的时候觉得还挺好的，感觉hr把介绍的什么的都好，但是实际去了就不想说啥了，面子工程太严重了，而且很容易，比较倒霉，遇到一个特别不好的领导。

team Leader和地产老大一起面试，两位都是经验丰富的老猎，面试后很有意向加入公司，主要问了过往的经历，业绩达成，具体case情况，handle过什么样的候选人等等，